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  • 2篇冷冻站党支部书记2020-2021年度抓党建工作述职报告

    时间:2021-01-26 13:25:24 来源:东东创业网 本文已影响 东东创业网手机站

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    2篇冷冻站党支部书记2020-2021年度抓党建工作述职报告 2020年市冷冻站党支部在局党组的正确领导下,在全体党员的大力支持和积极配合下,坚决贯彻落实新时代党的组织路线,不断巩固深化主题教育成果,全面推进“五强”支部建设,积极开展机关党建“灯下黑”专项整治,不断提升支部建设质量,促进党建工作全面进步。现将全年党建工作总结汇报如下:? 一、履行党建工作责任情况? 支部党建工作严格按照市委、市局党组的安排部署,通过集中开展“五强”党支部建设和基层党建“灯下黑”问题专项整治,坚持问题导向,聚焦整治重点,深入查摆支部党建工作方面的突出问题,认真抓整改、抓落实。? 1.强化政治理论学习。全年围绕贯彻落实《中国共产党支部工作条例》《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》党内法规,深入学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想,党的十九届五中全会精神,《习近平谈治国理政》第三卷,《党员教育培训资料》以及党中央、自治区、市委的各项文件精神。全年共组织全体党员和干部职工集体学习25次,切实提高支部全体党员和干部职工的思想认识。党支部全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,支部突出党性教育和党性锻炼,坚持把强化政治能力培养融入中,在今年的疫情防控、创城行动和日常工作、集体劳动中,党员始终站在最前、干在最前,充分发挥了党员的先锋模范作用。

    ? 2.强化党支部建设。切实履行“一岗双责”。支委分工明确,责任明确,实现党建与业务工作同步计划、同步部署、同步实施,不断提升党支部班子整体服务意识和大局意识。对照政治建设、责任落实不到位、党务工作不规范、组织制度执行不严格、党建业务“两张皮”等方面,查摆突出问题和薄弱环节6个,进行改进和完善。坚持党风廉政建设,建立行之有效的规章制度,严格执行“三务”公开制度。单位有关职称评定、人事调整、工作部署、财务大额支出等工作都经过支委会表决通过,并在党员大会或职工大会上进行通报。? 3.严肃组织生活。严格执行“三会一课”、落实谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等制度,召开支委会11次、党员大会3次、讲党课2次。积极组织开展“戴党徽、亮身份”、过“政治生日”、重温入党誓词、入党志愿书等多项活动,组织党员和干部职工参观集宁战役纪念馆、党史馆、廉政教育基地、抗日战争遗址等主题党日7次,激发党员干部的荣誉感、责任感、使命感,不断增强党员政治性、时代性、原则性、战斗性。

    ? 4.共驻共建,创建文明城市。在共驻共建、创建文明城市工作中,积极组织党员走进社区,帮助清理小区环境卫生9次、规划小区停车位、绿化美化社区环境2次。充分发挥基层党支部的主动性和创造力,和社区支部及社区部分党员共同上党课1次,组织社区党员、工作人员开展主题党日3次,参观凯达薯业、赛主粮等现代农业,介绍我市近年来农牧业发展和取得的成绩。通过“结对共建”活动,增进联合支部友谊,完成“党员带头创城计划”和共同建设、共同发展的良好氛围。? 5.结对帮扶,创建群众工作强支部。打造党支部群众工作平台,在组建社区联合党支部中坚持联建联创、共建共享,把群众工作作为制度体系和工作机制摆到重要位置。多次走访住户解决群众关心的烦心事,出资更换破损管道和小区大门、楼道玻璃,把群众紧紧凝聚在党支部周围,充分了发挥党支部服务群众作用。? 二、存在的问题? 1.党员干部教育管理需继续加强。要提升党员队伍思想素质和学习能力,要激发党员主动学习意识。党员教育管理不够严格,仍有个别党员群众参加理论学习和党的活动积极性不够高,意识不到位。

    ? 2.执行党的组织制度不够严格。开展谈心谈话,在支部书记与党员、党员与党员之间谈话比较少。大部分谈话主要还是党务和业务方面的,对党员思想和生活上的关心交流还不够。党员在入驻社区参加志愿活动、联系服务群众等活动时戴党徽、亮身份不够严格。? 3.党建创新意识不强,工作缺乏特色亮点的问题。学习形式单一,学习缺乏主动性、创造性。? 4.无专职党务人员,党务工作不规范,存在党建档案不完善、不健全。? 三、下一步党建工作思路和措施? 对照存在的问题,明确方向,按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,树立“一切工作到支部”的理念,坚持突出支部政治功能,激发党员干部和职工热爱本职工作的主动性和创造性,以提升组织力为重点,提高支部党建工作质量,下一步党建工作思路和方向。? 一是继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,持续打造学习型党组织。充分发挥支部的政治引领作用,制定学习方案,利用集中学习时间,带领全体职工干部认真学习宣传贯彻党的各项方针政策,教育、引导广大职工干部做社会主义的坚定拥护者和积极践行者。同时,在党员中继续开展“两学一做”、教育活动,研究和创新学习方式方法,提高每个党员的政治素养和思想觉悟。

    ? 二是加强干部队伍建设。针对宗旨意识淡薄的党员进行思想教育,加大谈心谈话制度执行力度,使他们深刻认识到党员责任与权力的关系,正确认识个人与集体之间的关系。班子成员身先示范做好榜样,树立正确的支部组织生活观念,重申民主精神价值。通过劳动实践让党员体会党员与群众的血肉关联,培养党员对人民群众的热爱,使党员自觉履行对人民群众的义务。努力打造一支政治坚定、能力过硬、业务熟练、群众信任、堪当重任的高素质队伍。? 三是围绕工作职能,继续深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位,增强“四个意识”和责任担当。继续推动党建融合、工作融合、感情融合,发挥我站养殖管理和技术优势,积极参与帮助养殖户提高养殖管理水平,改良本地肉牛品种,推动我市肉牛、肉羊产业高质量发展。为振兴乡村、服务三农做出应有的贡献。? 四是扎实开展党员干部作风建设。继续深入开展党风廉政建设,整治党员干部队伍中存在的“四风”问题,查缺补漏,详细检查党风廉政工作中疏漏的方面,力求尽力完善;
    结合违规违纪事例,强化、精细化学习党纪党规内容,加强对党员及职工平时工作中行为的规范;
    进一步加强教育惩处,运用绩效管理手段保持作风建设常态化,保持党员队伍的纯洁性和示范性。

    ?? 冷冻站党支部书记2020-2021年度抓党建工作述职报告 一、履职情况和工作亮点 (一)聚焦加强党的政治建设方面 一年来,我与支委班子一道始终坚持以理论学习统领党的政治建设,依托专题读书研讨班、主题党日活动、“三会一课”和“学习强国”APP等形式,先后组织全体党员集中学习XX次,专题讨论XX次,撰写个人心得体会XX篇、开展党建知识测试XX次、征订党报党刊XX余种,积极引导大家不断锤炼党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,进一步夯实干事创业的思想政治基础。

    (二)聚焦开展主题教育方面 1.积极动员部署,凝聚思想共识。

    第一时间组织召开本单位主题教育专题工作会,并成立了主题教育工作办公室及工作组,进一步提升大家的思想认识和政治站位。

    2.组织集中学习,推进主题教育。

    一是举办专题读书研讨班,把握精髓要义。先后举办了X期读书研讨班,集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等,并组织了X次专项知识测试,让大家深刻领会精髓要义。二是观看电影党课,领悟精神内涵。先后组织观看了《反贪风暴4》、《武陵山上的星光》、《八子》、《决胜时刻》和《我和我的祖国》XX部电影党课,进一步激发了大家爱党爱国爱社会主义的热情。三是开展主题党日活动,调动党员先进性。XX月XX日下午,组织党员干部前往XXXX地接受了一次革命传统教育,坚定了大家对“初心”“使命”的守护。

    3.开展讨论交流,认真对照党内规章找差距。

    我支部先后开展了“敢担当善作为”,“树立正确的义利观”、“学习贯彻党的十九届四中全会精神跨支部交流”X次大讨论,并查找在“党员意识、担当作为、服务群众、遵守纪律、作用发挥”5大方面存在的不足,支部共查摆问题X条,党员个人共查摆问题X条。通过活动的开展,全局党员干部进一步树立了正确的义利观,锤炼了忠诚干净担当的政治品格。

    (三)聚焦履行管党治党责任方面 一是压力传导到位,推动“两个责任”落实。通过层层签订承诺书,认真抓好主体责任清单和监督责任清单的落实。

    二是严规肃纪加强党员管理。践行“每周一学一例”的“警示教育制度”;
    坚持“传统节假日、喜庆婚丧、岗位谈心、任免谈话” 四个必提醒以及“节假日遵规守纪、领导干部外出、婚丧喜庆、公车使用”四个必报告的“措施型制度”;
    以学习型支部创建为目标,支委带头践行每日学习X小时、学习强国APP每天至少X分的规定。三是严格党组织关系管理,注重对X名预备党员的培养,适时根据工资、人员变化调整党费收缴数额,确保按时足额缴纳。

    (四)聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众方面 一是加强与系统内各单位的沟通,把“围绕中心、服务大局”落深落实。XXXX年,我局共立案检查X户,全力做好了XX企业涉嫌虚开增值税专用发票案、XX虚开农产品收购发票案和XX有限公司等虚开发票案等X起专案稽查工作,按期100%回复协查X户次,全年共查补总额XXXX万元。二是按照《XXX局人员选配实施方案》的要求,做好了X位年轻干部的遴选工作,进一步充实了干部后备力量。三是做好“党建+抓业务比武”。我局XX同志在XXXX年全系统“岗位大练兵、业务大比武”XXX项目中荣获优胜奖。四是做好了“党建+文化活动”。我局组织党员干部先后走访XX家企业,积极推介XX条扶持措施。结合文明卫生城市创建活动,先后组织干部职工开展了交通志愿者服务以及“XXX社区”卫生清理行动。在助力脱贫攻坚工作中,我局共组织XX名副科级以上干部到XXX村、XXX村进行结对帮扶,为打赢脱贫攻坚战贡献了力量。春节前还组织党员干部前往市社会福利中心为孤寡老人和残疾儿童送上了慰问品。最后,通过举办登山、游泳兴趣小组活动,办好“职工之家”,着力营造快乐工作、健康生活的良好氛围。

    二、上年度查找、主题教育检视及巡察督查反馈问题的整改情况 (一)上年度查找问题整改情况 1.针对“党员学习活动的开展方式比较单一”的问题。2020年,我支部通过举办读书研讨班、主题党日活动、“学习强国”APP、知识测试、跨支部交流讨论、观看电影党课、警示教育片及参观革命传统教育基地、选派党员干部参加XXX局组织的先进人物和优秀党员的事迹宣讲比赛及“讲述支部和党员故事”主题演讲比赛等方式,进一步开辟了新的学习交流阵地。

    2.针对“同干部群众谈心谈话交流不够”的问题。2020年,我支部认真组织开展了三个层级的“谈心谈话”,首先,我和班子成员谈心谈话,发扬民主作风。其次,班子成员与其分管的股室负责人,股室负责人与股员谈心谈话,对生活困难的党员干部走访慰问,把组织的关怀送到干部手中。

    3.针对“对个别党员干部不作为、慢作为等问题多数只停留在口头批评教育,问责不到位”的问题。XXXX年XX月,我支部组织开展了一次“担当作为大讨论”,与会党员深刻自我剖析,共计查摆问题XX条。由分管领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访XX次,点名通报XX人次,提醒谈话XX人次,坚决做到执行纪律不打折扣。

    (二)主题教育检视问题整改情况 主题教育期间,我支部对检视出的XX个问题能立即整改的立即整改,需长期整改的XX个问题制定了具体可行的整改措施,确保整改到位。

    (三)巡察督查反馈问题整改情况 针对巡察反馈的“XXX局有XXXXXXX等缺考勤打卡”的问题,我局对以上XXX人在全局通报的同时,于X月X日组织了一次集体提醒谈话,均已整改到位。

    三、存在的主要问题及原因分析 本人虽然在抓基层党建工作中做了大量工作,也付出了很大努力,但与上级的要求、群众的期待相比,还存在以下几个问题和不足:
    (一)主要问题 1.系统研究不深入。作为党建第一责任人,本人习惯于上级布置什么就完成什么,真正静下心来谋划党建的精力不足。

    2.党建工作活力不足。支部活动内容仅限于规定动作,创新党建工作的原创力不够。

    3.联系服务基层群众不够。主动深入基层联系群众、为群众办实事、办好事、解难题方面做得不够,接地气不足。

    (二)原因分析 认真反思,产生上述问题的主要原因有:
    1.客观上,存在着党建和日常业务繁重,领导班子成员配备不齐,工作上有时顾此失彼。

    2.主观上,存在着个人有强烈的抓好党建工作的紧迫感,但在思想认识上还有一定的局限性,统筹党务和业务工作的能力还有一定的差距。

    3.面对全面深化改革的新形势,本人在抓党员干部的综合素质提升方面做的不够,针对性和实效性还需加强。

    四、下一步工作思路及主要打算 2020年,我将与支委班子一道,认真学习贯彻上级的部署要求,不断创新措施,狠抓落实。

    (一)以上率下,贯彻落实好十九届四中全会精神。

    把学习贯彻落实党的十九届四中全会精神作为首要政治任务,通过“三会一课”、专题研讨交流、主题党日活动、“学习强国”APP、知识测试、观看宣讲教育片等方式,为推动各项工作的落实打牢思想政治基础。

    (二)以身作则,带头做到发挥作用合格。

    以“两个主体责任”落实为抓手,带头遵规守纪,始终保持昂扬向上的精神状态和迎难而上的勇气,坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极思想,用足用活政策和机遇,做出经得起实践检验、领导肯定、群众满意的业绩。

    (三)以严导行,强化党员干部队伍建设。

    围绕“治庸提能力、治懒增效率、治散正风气”的总要求,落实工作督查机制和责任追究制,对违纪的党员干部坚决依法依规处理。同时,将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰、提拔任用相挂钩,着力解决党员干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。

    以上述职如有不妥,恳请各位领导和同志们批评指正,我一定虚心接受,不断改进,在新的一年争取更大的进步。??? 谢谢大家! 述职人:XXX    XXXX年XX月XX日

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