组织生活会总结讲话（2022年）

时间：2022-10-27 16:55:05 来源：东东创业网 本文已影响人

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下面是小编为大家整理的组织生活会总结讲话（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

组织生活会总结讲话4篇

第一篇: 组织生活会总结讲话

团支部专题组织生活会

总结

根据公司党委《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》文件要求，我支部组织党员学习文件精神，并进一步深化“两学一做”学习教育，并组织开展了专题组织生活会同时开展了民主评议党员工作，具体内容如下：

1、前期准备

（一）加强学习，采取个人自学、集中学习等方式，认真组织学习团章团史，深入贯彻落实党的十八届六中全会和省第十一次党代会精神，全面学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于青少年和共青团工作的重要指示精神，进行集体的政治教育和思想发动。

（二）征求建议和意见：利用班前会、碰头会和安全会征求每个团青对我队团支委及班子成员的意见，并记录。

（三）谈心谈话：团支部书记分别与班子内每个成员进行谈话，班子内每名成员也相互进行交谈，面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，从而营造开好生活会的良好氛围，谈话要记录在案。

（四）认真撰写材料：首先班子内每名成员要进行自我分析，认真撰写个人对照检查材料，团支部书记在撰写个人材料后撰写班子的对照检查材料，材料要重点突出、内容实在，不谈成绩、只讲问题。通过撰写对照检查材料，深刻反思自己2016度的工作和团内生活，发现问题并加以整改。另外，每名团员还需围绕合格团员评议标准，联系个人思想和工作实际，认真、如实地写好个人总结材料。

2、活动组织时间及参会人数

我支部于5月8日在本队交接班室开展组织生活会。

参会人数：团员总共十五名，全部到齐，我队党支部书记参与组织、评定。

三、会议开展

我支部会议由支部书记主持，评议中认真开展批评与自我批评，敢于触及矛盾和问题，党员领导干部带头解剖自己，带头接受批评，带头批评别人，并做好记录。

4、组织评定、打分阶段

在民主评议基础上，团支部书记对每名团员进行综合分析，给出评定分数，对结果请示党支部书记后进行公示并上报公司团委，同时反馈给本人。

5、评议结果汇总

1、团员评议情况：

优秀团员：
（3个）

合格团员：
（12个）

2、存在的主要问题

(一)整体学习氛围不够，自主学习能力不强。

(二) 创新意识不够强。

(三)工作落实力度不强，完成工作的质量和标准不够高。

3、整改措施

（一）加强学习方面的 整改措施：

①明确学习任务，突出学习重点，提高思想政治素质。制定政治学习计划，并专制安排人员监督学习，深入学习理论和科学的发展观等重要理论和重要思想，在学习政治理论的同时注重学习专业业务知识。

②定期组织集体学习活动。领导班子每季度要组织一次集中学习，坚持每周组织一次政治理论和业务知识学习。以一个合格共青团员的条件衡量检查自己，以一个合格共青团员的标准严格要求自己。提高用科学的发展观来分析和解决现实工作中存在的矛盾和问题，不断提高驾驭复杂局面的能力和水平。

③牢固树立大局意识。要充分认识到行政体制改革将带来的深层次变革，结合实际煤炭行情，立足本职服务大局，加快职能工作的转变，树立正确的价值观。

(二)对于工作落实方面的整改措施：

①健全民主集中制。在班子内部有效地贯彻民主集中制原则，多民主，少专横。努力形成一个步调一致、统一和谐的整体，提高班子整体的战斗力和凝聚力，更好地发挥班子的整体决策能力。

②明确分工与责任，在工作落实上下功夫。党政领导班子进一步明确分工与责任，相互支持，相互配合，努力形成齐抓共管，一级抓一级的工作格局。在工作中坚持高起点谋划，高标准落实，高质量完成。

③进一步提高安全会的质量和效果。每周召开安全会时会，敢于提出在工作中遇到的具体问题，协助队干更好地管理，工作落实无死角。

在今后的工作中，我们会不断查找不足，改进作风，端正思想，提升个人素质，为公司的改革发展做出更大贡献。

第二篇: 组织生活会总结讲话

　　十月二十四日长江大年夜学一群大年夜师长教师奋勇救人，个中却有三位大年夜师长教师不幸地被无情的江水淹没。本次团组织生活会以此次工作为配景，展开了主题鲜明的活动来沉痛悼念三名遇难大年夜师长教师，呼吁广阔同学向豪杰们进修，建立现代大年夜师长教师准确的价值不美观。

　　窗外虽寒风还是，但教室内的同学们的热忱却异常高涨。为使同学们对这一工作有了越发单方面的了解和越发深化的思考，各班在团组织生活会前积极准备仔细策划，各班就本次团组织生活会展开了丰富多彩的活动。像前次大年夜一团组织生活会中出现的活动泛文娱化后果在本次团组织生活中没有出现，关于大年夜三师长教师参与积极性的后果在本次团组织生活会也有很大年夜的改不美观。

　　为以后更好地展开团组织生活会，下面就此次活动总结一下经历。各班的团组织生活会在《荣耀啊，中国共青团》中拉开帷幕，各班同学们经过分歧的方法诠释自己就本次工作的看法。

　　财务q0941班的同学们在团组织生活会末尾就向在本次工作中遇难的三名大年夜师长教师沉痛默哀三分钟，以表达他们对三名遇难大年夜师长教师的非常哀思。在接上去的活动中该班到会全部男生的合唱《不离不弃》，既表达了他们对三名大年夜师长教师的有限追思，也表达了他们对无所害怕高尚肉体的不离不弃。由该班同学饰演的话剧《天堂里有没有一只船》，欲望遇难的三名大年夜师长教师在天堂里能找到一只能载着他们驶回岸边的船只，最后该班在剧烈的评论辩论中完毕了此次意义严重的团组织生活会。

　　税务q0941班的同学们一首歌谣《生命》，向大年夜家诠释着生命最后的定义，让大年夜家明确了生命是何其名贵！在接上去的活动中，大年夜家展开有具有教导意义的常识问答，大年夜家寓教于乐，在此次活动进修到了在危机来临时一些基本的自救常识及施救常识。最后该班在诗讴歌《送给三位离开的豪杰》中，同学们抑扬抑扬地朗诵表达了同学们对在本次工作中遇难的三名大年夜师长教师的沉痛悼念。

　　公管q0941班与公管q0841的同学们一同合办此次团组织生活会，此次活动在异常响亮的团歌中展开。由两班女生饰演的手语《爱因为在心中》，感遭到了本次救人工作所表现的大年夜爱。灯火熄灭，由公管q0941的全部女生带来的烛炬舞蹈，无声的舞蹈为遇难大年夜师长教师搭建了一架通往天堂的桥，手中的烛炬为他们点亮通往天堂的路。

　　行政q0841班饰演的哑剧《心爱的大年夜师长教师》，经过无声的饰演，让同学们在饰演当中找到助人的快乐，伸出爱的双手，世界更温暖。诗歌朗诵《心爱的人,我们为你们感动》，以向豪杰表达哀思与敬佩，并从中反思逝去者留给同学们对生命的思考。人世最难的是，是若何好好地活着。

　　税务q0841班的同学们起首就本次救人工作，展开救济现场情况再现，让大年夜家对此次工作有了更加直不美观的了解。在随后的辩论赛环节中大年夜家以“大年夜师长教师见义勇应当奋而顾身照样贪生怕逝世”为辩题展开了辩论，针对在社会上出现的各种不美观念加以了解与弘扬。活动的第四项是“巧取小球”很是有新意，组织者欲望每个参与的同学都能从中进修到面对艰苦时的沉着和自身的一种贡献肉体。

　　财务q0841班的同学也经过辩论赛的方法表达了大年夜家对此次救人工作的分歧看法在随后的模拟感动中国十小人物颁奖会场环节中，惩处为村庄教导事业贡献芳华支教的女大年夜师长教师，表现出现代大年夜师长教师肩负汗青任务，为建立故国贡献自己的力量。

　　公管q0741班的活动中，由蒋丹、刘银滨、林秋一致窗饰演的小品《一路走好》，将大年夜家对救济豪杰的牵挂表现得凌厉尽致。由曾娜同学宣讲的公平易近品德实施纲要进一步提高了同学们的思维品德本质。由刘露晨同学饰演即兴魔术将为活动现场带来些许奥秘。异样该班同学也向大年夜祖传授了一些基本的自救常识及施救常识。

　　税务q0742班同学团体折纸鹤，为救济豪杰祈福。随后停止的“救人及自救”环节中，将以引见和问答的方法，将触及火场、溺水等方面的自救与救人常识加以普及，从而加弱小家救人与自救的看法。

　　总的来讲本次团组织生活会照样相干于前次来讲有很大年夜的改不美观，大年夜家积极参与到此次团组织生活会，各班班委在此次活动充沛发扬才干，把团组织生活会主题与活动内容很好的联合在一同。在此次活动有两个班级合办团组织生活会，既促进了同学之间的友情，又更好更深的了解本次生活会的主题。然则在此次活动中，因为很多班举办了辩论赛的活动，同学们参与的积极性不是很高，而且方法显得有些单调。望各班不才次生活会中，改良缺少，发扬长处，将团组织生活会办得更丰富多彩，成为同学们大年夜学壮丽生活中必不成少的一局部。

第三篇: 组织生活会总结讲话

关于万州复烤厂党的群众路线教育实践活动专题组织生活会情况报告

复烤公司党的群众路线教育实践活动领导小组：

为纪念建党93周年，巩固落实党的群众路线教育实践活动第一阶段活动成果，七一来临之际，按照重庆烟叶复烤有限公司党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好党的群众路线教育实践活动查摆问题开展批评环节工作的通知》（渝烟复群发[2014]6号）文件精神要求，万州复烤厂两个党支部分别召开了专题组织生活会，现将会议开展情况总结汇报如下：

一、会前准备情况

（一）精心组织学习，提高思想认识

结合自身实际，万州复烤厂党的群众路线教育实践活动办公室下发了《关于开展庆“七一”系列活动的通知》，以强党性、转作风、查不足、做表率为此次活动主题，理清思路，周密计划，精心组织，活动开展前，两支部分别组织集中学习了中央党的群众路线教育实践活动领导小组《关于认真学习的通知》、《关于在教育实践活动中学习弘扬焦裕禄精神践行“三严三实”要求的通知》《关于做好第二批教育实践活动查摆问题、开展批评工作的通知》精神、刘云山通知2014年5月6日在党的群众路线教育实践活动视频会议上的讲话精神、习近平总书记在指导兰考县委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时的重要讲话精神。进一步认清了“四风”的严重性、危害性以及开好专题组织生活会，开展批评与自我批评的紧迫性。

（二）广泛征求意见，倾听群众呼声

我厂两支部结合自身实际制作了《万州复烤厂支部党员开展党的群众路线教育实践活动“四风”意见征求表》，《万州复烤厂支部开展党的群众路线教育实践活动“四风”意见征求表》。各支部坚持开门搞活动，敞开心扉听取意见。其中，一支部共征求支部“四风”意见13条，一支部各党员征得意见共64条，二支部共征得“四风”意见9条，二支部各党员征得意见共8条，为下一步进行交心谈心活动提供了素材。

（三）广泛交心谈心，充分深入群众

两个支部书记在专题组织生活会前会后根据交心谈心内容分别与支部各党员展开了交心谈心，支部书记开诚布公，各党员之间坦诚相见，充分坚持“四个谈”：带着问题谈、带着公心谈、带着责任谈、带着感情谈。通过交心谈心活动，支部各党员充分敞开心扉，剖析问题，化解矛盾，达成共识。

（四）民主评议党员，深刻自我总结

党员结合个人实际，认真总结一年来的德、能、勤、绩、廉等方面的情况，找出缺点和不足，并针对自己的缺点不足提出了努力方向和整改措施，形成党员民主评议表进行存档。

二、召开专题组织生活会情况

（一） “四风”等方面存在的问题及表现

一支部：形式主义方面：1、学习实用性不够；

2、评选优秀党员后，只简单表彰；

3、学习内容，活动形式不够丰富；

4、政治学习时间安排在月底、月初容易让大家疲于应付。

官僚主义方面：1、科学决策能力有待提高；

2、深入基层部门，了解群众力度不够；

3、帮助员工切实解决 工作中的困难较少；

4、支部与党员交心谈心较少。

享乐主义方面：开拓创新意识不足、缺乏锐气

其他需要注意方面：1、党员履行义务意识较淡薄；

2、两支部开展互帮互学式等学习交流活动较少；

3、党员接受参观现身说法形式的教育较少。

二支部：形式主义方面：1、组织学习时间较少；

2、工作较忙的时候学习开展不够深入，流于形式。

官僚主义方面：1、对工作中存在的一些问题调查不够深入；

2、现场解决员工实际问题能力需要进一步加强。

享乐主义方面：安于现状，创新措施不多。

其他需要放映的意见和建议：1、加强党员与其他员工的交心谈心活动；

2、领导多深入一线与一线员工交流；

3、后勤要加强一线工作的实地调查，后勤服务一线的意识和能力有待加强；

4、党员和群众沟通交流不足，党员带头作用不明显。

（二）原因分析

（1）政治理论学习功底不够扎实，在运用理论指导实际工作方面存在差距；

（2）对于党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化；

（3）创新意识不强，忽视了对职工的积极性、主动性和创造性的调动；

（4）交流过少，两个支部之间缺少交流，后勤与一线之间缺乏交流学习；

（5）团队意识不强，党支部工作能力有待加强。

（三）今后的努力方向及整改措施

（1）进一步强化理论知识的学习，增强理论功底，提高支部工作能力与工作效率；

（2）模范带头，率先垂范，以严谨的工作态度以及勤勉的工作作风为广大群众注入正能量；

（3）加强工作创新力度，对照焦裕禄精神“吃别人嚼过的馍没味道”，多思考多总结，务实创新。

（四）支部各党员发言（见附件）

三、结束语

在此次专题民主生活会上，两个支部各党员通过批评与自我批评，查到问题和不足、分析原因、提出改进方法，最后收获颇丰。会议中大家做到了相互批评不怕辣，自我批评辣不怕，批评与自我批评触及思想、深入灵魂，既有红红脸、出出汗、治治病的紧张与严肃，又有加加油、打打气的宽松与和谐，深化了认识，凝聚了共识。会议结束后，各党员都表示以后要多召开这种类型会议，补精神之钙，提作风之气，聚团队之心，为我厂各项工作的顺利推进树立牢固政治保障。

重庆烟叶复烤有限公司万州复烤厂党的群众路线教育实践活动联络小组

2014年7月19日

附件一：一支部专题组织生活会党员发言（选登）：

万立（支部书记）：今后需要改进的地方：

1、政治理论学习抓的不紧，进一步强化理论学习，在理论了联系实践上下真功夫；

2、加强改进世界观、价值观、人生观；

3、提高思想及工作标准，改进工作作风，踏实做人，老实干事；

4、进一步增强创新意识，多看、多学市局、复烤公司下发的文件；

5、在今后工作中树立担当意识，敢于承担责任；

6、不以权谋私，树立良好形象。

李凌雁（副厂长）：回顾一年工作，对照标准要求评价自我：精神状态良好、工作作风务实，思想观念与时俱进。时刻牢记党的宗旨，牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻牢记入党誓词要求，认真学习，深刻领悟，身体力行，认真履行党员的义务和权力，执行党的组织制度和纪律。

不足之处：

1、理论及系统学习不够，工作方法有待改进；

2、对一线的同志关心和帮助还有待进一步深入。

李小琼（办公室）：以党员标准严格要求自己，总结如下：

1、坚持学习，认真对待、参加党的活动；

2、参加当分廉政教育和纪律作风教育；

3、充分发挥先锋作用，争做以免旗帜。

不足：
1、党性修养要不断提高；

2、多进行理论学习，提高政治素质；

3、遵纪守法、牢记责任。

刘勤（财务科科长）：按厂党委及支部要求，完成学习机工作任务，检讨个人工作及学习中的不足：

1、学习深度不够；

2、工作中存在不求有功，但求无过思想；

3、立足完成任务，缺乏创新意识；

4、缺乏坚韧毅力，见困难绕着走。

今后努力方向：本着“勤学、善思、实干”原则，以后按党员标准严格要求自己，争取提高各项工作水平。

任开莲（纪检监察科）：

1、思想上与党委保持一致；

2、工作上尽职尽责；

3、作风上求真务实，严谨认真；

不足之处：创新意识不强，满足现状。

房莉（财务科）：学些不够深入细致，学习质量差，工作要求不严，积极主动性弱。改进：对照要求，从思想深处查找原因，加强学习，提升素质，做好工作。

王玲（财务科）：：

不足：1、学习积极性不高，有偷懒取巧的心理；

2、工作散漫，责任心不强；

3、只求干好自己工作，沟通协调较少；

改进：1、端正态度、提高责任心，多学多干；

2、团结协作，加强自我沟通能力；

3、加强创新，努力向“复合型”人才靠拢。

4、进一步严格要求自己，以群众满意为目标做好服务。

王佳（人力资源科科长）：

不足：1、理论知识薄弱，没有系统学习，看问题不够全面；

2、学习自觉性不高；

3、工作中自我要求不够严格。

努力方向：加强学习、提升素质，提高学习自觉性，自高自我标准，严以律已，转变作风，积极工作，脚踏实地做好本职工作。

王源（综合计划科）：

不足：政治理论学习不够深入，对学习重要性认识不够。

改进：思想上认真学习，主动参加党内活动，工作上认真负责，对党负责。

程亚红（综合计划科科长）：

不足：1、学习不够系统、深入；

2、工作作风不扎实，服务观念不强，缺乏为别人服务的意识；

3、艰苦奋斗精神弱，勤俭节约意识不强。

李小生（综合计划科副科长）：

不足：1、对时间紧，任务重的工作为了急于完成任务，抓的不细、不实，事前准备不足，事中忙于应付，事后应付了事，不利于学习提高；

2、对推动起来阻力大的工作不能够严格坚持原则，存在“差不多就好”的思想；

3、工作作风不硬朗，打不破人情关，推动工作不够彻底深入。

文予（人力资源科）：

自我评价：1、勤思善学，党性观念强；

2、求真务实，工作作风一流；

3、严于律己，党员形象良好。

今后打算：进一步加强学习，提高工作主动性；
勤奋工作，加强党性修养，升华认识。

王建荣（预备党员）：

改进：1、思想上，力争上游，以党员标准要求自己；

2、工作上，脚踏实地，克己奉公；

3、生活上，始终保持蓬勃朝气，严格约束自己。

4、正视工作中的缺点和不足，工作中取长补短，循序渐进。

赵昌荣（办公室）：群众路线教育实践活动开展以来，学习认真，工作脚踏实地，争当榜样。

冉旭（生产科副科长）：

不足：1、作为年轻党员，性子急躁；

2、在工作和生活中，想到的未必坐到。

改进：1、加强思想政治学习，深入领会，更细致做好各项工作；

2、严格要求自己，不断晚上，争做优秀党员。

黄惠文（办公室副主任）：

不足：学习不主动、系统，用什么、学什么没有规则。

改进：1、学习上，深入学习习总书记论述；

2、工作上，从事政工，主动学习，胜任本职工作；

3、生活中，严以律己，善于沟通。

王令扬（安全环保科）：通过学习群众路线教育实践活动精神，提高了认识，坚定了信念，转变了作风。

不足：1、自身学习不够，要加强；

2、业务素质不搞，要提高。

许忠明（安全环保科科长）：

改进：1、思想上同党中央、公司党组、厂党委保持高度一致，提高政治敏锐性；

2、工作中，大胆管理；

3、生活中，严于律己，乐于助人。

何宜明（办公室）：

今后工作打算：1、积极参加学习，按要求做好群众路线活动安排；

2、工作中一丝不苟做好本职工作；

3、廉洁自律，发扬自身优点，做一名合格的共产党员。

附件二：二支部专题组织生活会党员发言（选登）：

张生祥（支部书记、生产科科长）：

不足：形式主义方面：1、在工作中引领和释放作用没有做好；

2、学习不够，没有系统学习；

3、精细化管理不到位；

4、年龄原因，工作不够深入，没有像以往一样深入一线。

享乐主义方面：1、随着年龄增大，没有和大家打成一片的行动；

2、随波逐流，有攀比心理；

3、安于现状，没有以往那样敢打敢拼；

4、作风上不勤俭，有礼尚往来的思想。

其他人评价：关祥瑞：专业技术很好，希望能和群众多联系，能做一个接地气的干部；

张勇：工作上有时过于急躁，有时会打击到同志们的工作积极性；

孙孝平：张生祥同志要多与年轻同志沟通，多了解年轻同志们的想法；

罗书华：不能光注重有学历的大学生，还要关心其他员工；

陈伦飞：作风与实际工作有差距，要敢说敢做；
有推卸责任的思想，出了问题只找客观原因；
沟通方式要改进，遇事多商量少强硬。

张勇（储运科副科长）：

不足：形式主义方面：1、学习上存在以点带面的现象；

2、被动应付比较多。

官僚主义方面：在基层了解问题流于表面，与群众打成一片的时候少了。

享乐主义方面：没有艰苦奋斗的意识，劳动纪律有所松懈，工作上有时比较浪费，政治上不求进步，业务上不求上进，脾气急躁，对待工作和同事方式比较粗暴简单。

其他人评价：张生祥：张勇同志适应环境能力不强，要从自我找问题，在学习上需要加强，安于现状；

罗书华：学会做想想工作，学会正确沟通，正确对待个人问题，调整好心态；

陈伦飞：干事创业的激情不够，有推卸责任的思想，要敢于担当，工作上精细化管理要加强；

刘殴黎：张勇同志对待下属要一碗水端平，做到公正；

贺晓林：季节工管理方式简单粗暴，沟通方式要改进；

冯兴荣：创新意识不够，有畏难情绪；

关祥瑞：工作上情绪化比较严重，受心情影响较大；

孙孝平：工作上喜欢发脾气，带着情绪干工作。

孙孝平（值班长）：

不足：1、随着年龄过大，学习不够；

2、对待原则性问题态度不够坚决，工作作风有待提高；

3、工作效率低下，创新意识不强；

4、生活上艰苦奋斗意识淡薄，有请吃请喝现象。

改进：1、增强政治学习理论水平，活到老学到老；

2、提高工作效率，改变工作作风；

3、提升服务水平，严格执行厂里的各项规章制度，尽职尽责；

4、在生活中客服铺张浪费，发扬勤俭节约的作风。

其他人评价：张生祥：管理上要斗硬，不能讲情面；
执行力要加强，创新意识要提升；

张富麟：不能以年龄为理由，在工作学习上采取消极态度，得过且过；

陈伦飞：作风上按部就班，当老好人思想严重，在管理上怕得罪人。

王晶（宣传委员、工艺质量科）：

不足：学习制度坚持不好，工作上有畏难情绪，存在工作上领导布置什么任务就做什么任务，应付了事，工作积极性主动性不高。

其他人评价：张生祥：只围绕具体工作，没有创新精神，没有积极性上进的意识；

李波涛：多主动学习，工作不能按部就班；

冯兴荣：安于现状，专业技能要加强。

陈伦飞（厂长）：

不足：形式主义方面：学习思想、习惯态度有所松懈，理论学习不足，业务上对于学习放松，贯彻落实不够，调查研究不够，与一线员工沟通不够。

官僚主义方面：对员工要求多，对自己要求少，对员工帮助不够，攻坚克难时有畏难情绪，过分依赖下属，自己动手较少。

享乐主义方面：有追求安逸的思想，过分满足现状，消极对待工作。

奢靡之风方面：有请吃请喝现象。

其他人评价：刘殴黎：工作中多鼓励职工，不要打击职工的积极性；

张生祥：多关心一线部门，性格上比较急躁，希望能加大后勤服务一线的力度；

贺晓林：不能光注重学历，适当照顾退伍军人；

关祥瑞：能够更多为一线职工创造提供提升的机会和平台；

罗书华：督促后勤部门更好服务好一线。

贺晓林（值班长）：

不足：随着年龄的增大，工作积极性下降，对季节工的管理流于表面，缺乏执行力度，对待季节工管理工作过于简单粗暴。

改进：在工作中要严格要求自己，多学习，克服自己缺点。

其他人评价：孙孝平：要敢管理善管理，工作中不能有太多的个人情绪，太讲哥们义气，要做好本职工作；

陈伦飞：在工作中有老好人的意识；

张生祥：要敢于管理，放下情面，在工作中安排的多，执行落实少，特别是工艺质量控制和现场管理，管理方法需要改变创新，要注重搞好分工协作；

罗书华：对待季节工要加强人性化管理，要对部门多提出合理化建议，对新同志要做好“传帮带”工作；

吴勇：要爱护设备，不能为了确保产量发现问题不及时修理。

冯兴荣（副调研员）：

不足：学习不够，对行业公司的政策不愿意学习，对自己的专业想法太多执行太少，服务意识淡薄，与职工沟通较少，工作中有畏难情绪，没有完全适应新的岗位。

其他人评价：陈伦飞：转变角色，熟悉分管业务流程，加强管理思想，管理能力的理论学习，多与班子成员、中层干部交流，认真思考研究下一步工作；

罗书华：处理问题要及时，节奏要快，要注重安全问题；

张生祥：要尽快熟悉新的岗位及业务，工作上沟通交流不足，工作上例如烟叶整选工作不能充分深入了解；

贺晓林：对三个部门要一视同仁，不能厚此薄彼。

王晶：希望领导能有换位思考意识，能够从职工角度多思考工作；

刘殴黎：多与一线职工交流沟通，倾听职工的想法。

罗书华（纪检监察科副科长）：

不足：形式主义方面：1、领导安排什么做什么，没有细致的发现问题，解决问题；

2、缺乏工作积极性。

官僚主义方面：与其他部门联系较少，没有大局意识；

享乐主义方面：1、回避矛盾，为大家服务意识逐渐淡薄；

2、吃苦耐劳意识越来越淡化，敬业奉献精神不够；

3、政治学习力度不够，放松学习，单一为了学习任务而学习；

4、理论联系不到实际，不愿改变自己，安于现状；

5、党性修养放松，考虑自己多考虑群众少。

其他人评价：陈伦飞：在管理上有老好人思想，过分迁就员工；
学习上有松懈思想，特别是电脑操作知识方面；
要尽快转变角色，服务好一线；

孙孝平：多向一线员工宣传行业政策。

喻玲（工艺质量科）：

不足：1、工作态度有待提高，工作方法有待改进，局限于用老办法做事；

2、工作态度比较消极，敷衍了事；

3、工作纪律性不强，服务工作有待改进；

4、服务意识有待提高；

5、学习存在情绪化现象，比较浮躁。

改进：1、今后工作中加强学习，夯实理论基础；

2、增强服务意识，树立崇高思想；

3、增强创新意识，让工作方法更上一个台阶；

4、坚持原则，严格要求自己。

王媛媛（工艺质量科）：

不足：1、学习不够，政治理论方面的内容学习太少；

2、思想上对平时工作应付了事，没有很好系统性掌握专业知识；

3、开展批评与自我批评做的还不够。

吴萍（工艺质量科）：

不足：1、平时学习的自觉性、主动性不强，对待学习往往是应付了事；

2、创新意识不够，工作方法简单，工作思想固定，很多时候还是循规蹈矩。

改进：工作中加强自身专业知识的学习，并注意提高自己的政治理论水平，进一步严格自己的工作作风，改进工作方法，增强服务意识，树立起全心全意为人民服务的思想。

第四篇: 组织生活会总结讲话

组织生活会总结

　　机关事务管理局按照县委党的群众路线教育实践活动的统一部署，根据督导组的具体要求，机关事务管理局于月日召开了组。
　　现将具体情况汇报如下：一周密部署及时动员，认真做好组织生活会各项准备经请示督导组，在督导组的指导下，认真通知每名党员，参加局机关的组织生活会，县委督导组提出了具体要求和指导意见。
　　为了切实搞好活动，局机关领导要求全体成员深入学习领悟中央省市县各级群众路线活动工作的会议精神，认真开展调查研究，对活动具体要求，结合局工作实际制定了《机关事务管理局专题组织生活会和民主评议党员工作实施方案》二扎实推进学习活动开展，广泛开展谈心通过认真学习习近平总书记的重要讲话精神及相关文件，使全局党员熟悉相关政策，掌握专题组织生活会和民主评议党员的标准程序和方法，发挥好示范带头作用。
　　通过进一步学习党章，学习中央和省市县委关于开展教育实践活动有关要求，深刻认识召开专题组织生活会开展民主评议党员工作是一项严肃的政治任务，是对每一个党员干部的基本要求，搞清楚党员的条件和标准，搞清楚召开组织生活会和民主评议党员的目的和要求，切实增强思想自觉和行动自觉。
　　通过采取个别谈话集体座谈上门走访等多种方式，开展谈心交心活动，消除了隔阂增进了了解。
　　三搞好民主评议党员工作通过自评互评的开展，使每名党员充分认识到自身存在的不足，找准了努力的方向，明确的工作方向。
　　通过这次组织生活会的开展，凝聚了党员干部思想共识，明确了局机关工作方向，奠定了以后工作基础，坚定了打造为民务实清廉的工作团队信念，促进了全局党员干部继续保持良好的精神面貌和工作状态，体现了开展活动立竿见影的效果，力促作风建设常态化长效化。
　　确保教育实践活动取得实实在在的效果。
　　二〇年月日第二篇：组织生活会总结字一什么是组？党支部党小组组织是党支部或党小组以交流思想经验教训开展批评与自我批评为中心内容的组织生活制度。
　　党支部党小组组织生活会一般每季度或半年召开一次。
　　二组织生活会的基本内容学习党的基本理论，不断地进行思想修养和思想改造的情况。
　　贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决议情况。
　　完成党组织交给的任务，履行党员义务的情况。
　　在关键时刻经受考验的情况。
　　包括在严峻的政治斗争面前和当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难，需要党员个人作出牺牲时的表现情况。
　　在平时工作学习生活中处理国家集体个人三者利益，服从党和人民利益服从整体利益的情况。
　　遵守党的纪律遵纪守法的情况。
　　深入实际联系群众做群众思想工作的情况。
　　艰苦奋斗廉洁奉公全心全意为人民服务的情况。
　　开展积极的思想斗争自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。
　　三开好组织生活会的基本做法组织生活会一般由党支部书记党小组长主持。
　　主持人首先要宣布党员到会情况和会议着重要解决的问题。
　　然后组织引导党员开展批评与自我批评，其主要方法有：要引导党员联系思想实际，认真检查自己的工作学习情况，检查执行党的路线方针政策及支部决议的情况，检查发挥党员先锋模范作用的情况。
　　注意不要把组织生活会开成不联系思想实际而泛泛谈工作的工作汇报会。
　　选好第一个发言和第一个提批评意见的人。
　　党支部书记党小组长应有意地提示让那些敢于解剖自己的同志首先发言，让敢于开展批评同志第一个对其进行批评。
　　这样有利于创造一个严肃认真的气氛。
　　一般来讲，应让领导带头，这样才有感染力。
　　实践证明，第一个发言和第一个提出的批评意见的质量如何，决定整个生活会的质量，所以党支部书记党小组长要把好这一关。
　　在组织生活会上，每个党员在作完自我批评之后，要发动大家帮助他画个像。
　　即这个党员到底怎么样，优点是什么，缺点是什么，要客观地全面地指出来，使大家的意见真正符合本人的实际。
　　按照惩前毖后，治病救人的方针，摆事实，讲道理，既要弄清问题，又要团结同志。
　　不能采取事不关己，高高挂起对问题比较多的党员，采取重点剖析的方法。
　　实际上，有问题的党员能否认真检查问题，大家能否对他进行认真负责的批评，是组织生活会能否开好的关键。
　　对这些党员，一定要重点地帮助，重点地进行评议，并组织党员剖析产生问题的原因。
　　然后，大家对照自己，吸取教训。
　　这样既能解决重点党员的问题，同时也教育了大家。
　　镇学习实践科学发展观办公室二九年月的自由主义态度。
　　防止把组织生活会开成单纯的自我小结会。