援疆干部政策规定 北京市干部调配政策规定

时间：2019-05-07 01:09:20 来源：东东创业网 本文已影响人

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没有什么规定，只要愿意接收，愿意放人，那么就可以。

否则任何一方如果不同意的话，就走不了。

解决夫妻两地分居户口进京的申报条件（这里指你媳妇应该具备的条件）：

1、省部级以上荣誉称号获得者、省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、处级以上管理人员、博士学位获得者及工作满三年的硕士学位获得者、中央管理企业总部职能部门正副职人员及直属单位领导班子成员，这十类业务骨干解决干部夫妻两地分居不受年龄、分居时间、指标方面的限制。

2、中央国家行政机关（含参照公务员制度管理单位）现任主任科员职务且年满30岁人员；大学本科毕业八年、年满30岁的企事业单位专业技术人员；长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的人员。这三类干部凡分居满两年的，可免指标解决两地分居。

3、未达到上述条件，但符合下列规定的人员，可占用调出京外干部户口指标解决两地分居：夫妻双方均为干部，女方（户口）在京工作两年以上，且夫妻一方父母在京居住（具有北京市常住户口）的；京内一方为干部，分居五年以上或年满30岁，其中在京干部具有中级以上专业技术职务的，可放宽到分居三年或年满28岁；女方在京为工人，京外男方系干部，分居五年以上或女方年龄30岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的；男方在京为工人，京外女方系干部的，应分居十年以上或男方年龄35岁以上，家庭生活有特殊困难且工作需要不宜调出的。

你先看看你媳妇符合哪条吧。

根据京外人员的不同情况，解决两地分居可按干部调动、工人调动、农转非、迁户四种情况办理。

北京户口的优势是，能享受北京政府的一些福利政策。如果你长期生活在北京会有些用，比如在买房、汽车摇号、签证办理等事情上，是不是北京户口还是有些区别的。

现在需要做的工作是，好好学习按时毕业，找到好的工作。

解决干部夫妻两地分居有关规定及办文指南 作者： 来源： 发布时间：

一、 两地分居解决干部夫妻从京外地区调入干部的条件：

根据国家人事部《关于国务院各部门从京外调入干部审批工作有关问题的通知》（人调发[1991]12号）规定，解决干部夫妻两地分居从京外地区调入干部，须占用出京干部户口指标并符合下列条件之一，方可办理：

1．夫妻双方均为干部，女方在京工作2年以上，且夫妻一方父母在京居住（常住户口在京）。此类干部家庭生活基础在京，可不受分居时间、年龄和职务限制，只要有指标即可解决夫妻分居问题。

2．京内一方为干部（指男方或女方在京而夫妻双方父母不在京的），应分居5年以上或年满30岁，工作需要，确实离不开的业务骨干。其中在京干部具有中级以上专业技术职务或副处以上党政职务，可放宽到分居3年以上或年满28岁。

3．女方在京为工人，京外男方是干部的，应分居5年以上或女方年龄30岁以上。

4．男方在京为工人，京外女方是干部的，应分居10年以上或男方年龄35岁以上。

此外，根据人事部、公安部联合下发《关于因进一步做好干部夫妻两地分居问题工作的通知》（人法[1999]80号）的文件和《关于调整国务院各部委、各直属机构及中央直接管理企业解决干部夫妻两地分居政策的通知》（人办发[2003]55号）的规定，以下条件不受年龄、分居时间限制，不占出京干部户口指标，予以办理。

1．在京干部获得省部级以上荣誉称号者；

2．获得省部级以上科研成果奖的主要完成者；

3．有突出贡献的中青年专家；

4．被聘任为高级专业技术职务的人员；

5．被聘任为中级专业技术职务满3年的人员；

6．处级以上管理人员；

7．博士学位获得者；

8．硕士学位获得者工作满3年；

9．中央国家行政机关（含参照公务员制度管理单位）现任主任科员职务且年满30岁人员；

10．大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员；

11．长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的其他人员。

（说明：9－11条为人事部2003年6月从新调整的政策。）

解决干部夫妻两地分居在大城市之间进行对调：

解决干部夫妻两地分居，可以在北京与大城市（津、京、沪、各省会城市及计划单列市）之间有组织地进行对调。

1．对调需符合下列条件：

（1）出京和进京人员均为国家干部；

（2）出京干部和进京干部均存在夫妻两地分居问题；

（3）进京干部的配偶和出京干部均在中央、国务院部委或部位所属在京单位工作；

（4）进京干部的配偶和出京干部在同一大城市工作；

（5）进京干部所在大城市人事局同意对调；

（6）出京干部所在部委人事司（局）同意对调；

对调干部满足上述条件，不受分居年限、职务、年龄等方面的限制，不需要出京户口指标，可解决夫妻两地分居问题。

2．对调程序：

（1）由进京干部的配偶所在部委人事司与进京干部所在城市人事局、出京干部所在部委人事司（局）协商后向人事部行文，行文中不需附出京户口指标。

（2）人事部将调函发给行文部委，抄送进京干部所在城市人事局。

（3）出京干部办理调动、户粮转移手续，其户口迁移证复印件由其所在部委人事司转审批部委人事司，送人事部。

（4）人事部收到户口迁移证复印件后，将调函抄送北京市公安局。

（5）进京干部办理调动进京手续。

三、解决干部夫妻两地分居从京外地区调入干部的指标：

解决干部夫妻两地分居的指标是出京干部户口指标。它是指中央、国家机关及其所属在京单位在职国家正式干部，由于解决夫妻两地分居、工作需要等原因进行工作调动而由北京迁到其他省（自治区、直辖市）的户口指标。这类指标一律以北京市公安局签发的北京市常住户口《迁移证》（复印件）为准。出国留学、离退休、辞职、辞退等人员及工人的户口《迁移证》复印件无效。

出京干部户口指标有效期限，从户口迁出之日起12个月内有效，超过十二个月后不使用的，需提前2个月到人事教育局调配与编制处办理备案手续，否则指标作废。

办理指标备案手续时，各单位须填写《调出北京地区干部户口指标备案登记表》（附后），并附北京市常住户口《迁移证》复印件（各单位需留存一份在使用备案指标时使用）报人事教育局。凡使用备案户口指标时，必须附上北京市常住户口《迁移证》复印件。

出京干部户口指标的使用：此类指标原则上只能在本单位内部使用，单位之间支援指标，必须有正当理由，并且支援单位人事部门出具同意支持户口指标的函件。发现本单位干部夫妻两地分居情况严重，又无特殊理由将指标借用有关单位的，我局将予以没收。

四、解决干部夫妻两地分居从京外地区调入人员所需材料：

各单位在上报干部夫妻两地分居调入干部的材料时，其中各类人员共同需要的材料：

（1）拟调人员的同意调出函；

（2）拟调人员的同意调入函；

（3）结婚证复印件；

（4）随迁人员的证明材料。

各类人员分别需要的材料：

1．京内一方系业务骨干，京外一方系干部

（1）《解决干部夫妻两地分居拟调人员登记表》

（2）出京干部户口《迂移证》复印件（可以是备案指标）；

（3）在京一方专业技术职务聘书复印件或党政职务任命通知复印件（2份）；

（4）在京一方业务考核材料。

2.京内一方系业务骨干，京外一方系工人

（1）《解决干部夫妻两地分居办文备案表》

（2）《调动人员情况登记表》4份；

（3）《申请调动工作登记表》4份；

（4）当年或去年出京干部户口《迁移证》复印件；

（5）在京一方专业技术职务聘书复印件或党政职务任命通知复印件（2份）；

（6）在京一方业务考核材料；

（7）在京一方常住户口卡复印件（2份）。

3.夫妻双方均为干部，女方在京，并工作两年以上，夫妻一方的父母在京

（1）《解决干部夫妻两地分居拟调人员登记表》

（2）出京干部户口《迁移证》复印件；

（3）女方业务考核材料及户口卡复印件；

（4）在京的父母户口卡复印件。

4.在京一方系博士学位获得者

博士证学位书复印件。

5.获硕士学位后，工作又满三年

硕士证学位书复印件。

6.在京一方系聘任高级技术职称者

高级技术职称聘任书复印件。

7.在京一方系聘任中级技术职称满三年

中级技术职称聘任书复印件。

8.在京一方系任处级以上职务

行政职务任职文件复印件。

9.在京一方系具有突出贡献的中青年专家

突出贡献的中青年专家证书复印件。

10.在京一方系获省、部级以上荣誉称号

省、部级以上荣誉称号证书复印件。

11.在京一方系获省、部级以上科研成果奖

省、部级以上科研成果奖证书。

12.中央国家行政机关（含参照公务员制度管理单位）现任主任科员职务且年满30岁人员；

任主任科员的批复复印件和在京常住户口卡复印件。

13.大学本科毕业8年、年满30岁的企事业单位专业技术人员；

学士学位证书和国家承认的大学本科毕业证书复印件及在京常住户口卡复印件。

14.长期在基层一线工作，生活困难较大且年满35岁的其他人员。

在京常住户口卡复印件。

15．解决夫妻分居进行对调

（1）同意接收函（进、出京干部各一份）；

（2）调往地人事部门同意对调的函；

（3）若出京干部与进京干部的配偶不在同一个部委工作，出京干部所在部委也需出具同意对调的函件。

16．京内一方系工人，京外一方系干部

（1）出京干部户口《迁移证》复印件；

（2）在京一方业务考核材料及有关家庭困难的证明；

（3）京内一方父母在京常住户口卡复印件；

（4）在京一方专业技术职务聘书复印件或党政职务任命通知复印件；

（5）在京一方业务考核材料；

（6）在京一方常住户口卡复印件。

五、解决干部夫妻两地分居报文程序、行文要求及格式

各单位同意解决本单位干部夫妻两地分居时，以人事部门名义向院人事教育局调配与编制处行文。除表格须用电子版本发送人事教育局调配与编制处，其它材料交换即可。

1．解决干部夫妻两地分居从京外调入干部

此文由人事部批准后，将同意调京批文的复印件、调动人员情况登记表和我局开出的调函等3份材料，一同交换到单位人事部门，由本人持调京批文去北京市公安局户籍科办理户口迁转手续，持调函回原单位办理人事、档案调动手续。

北京市公安局户籍科地址：丰台区成寿寺路甲19号（方庄桥往东100米向南）

北京市公安局户籍科联系电话： 87682143

行文要点：包括四方面的内容，一是夫妻双方基本情况；二是调京符合条件款项；三是占用指标情况；四是特殊情况的说明。

行文式样如下：

关于解决干部夫妻两地分居调××到京工作的函

院人事教育局：

为解决干部夫妻两地分居，我所拟调××同志到京工作。

××，女，22岁，大学本科毕业，现系××单位干部。其配偶××，31岁，硕士研究生毕业，是××工程师。二人于×年×月结婚。符合人发[1999]80号文件关于解决干部夫妻两地分居“在京干部聘任中级以上专业技术职务满3年（或硕士满3年），不受年龄，分居时间限制，不占出京干部户口指标”的规定。

经研究，同意调××同志到京工作，由××公司安排工作。随迁子女一名。现将有关材料报上，请审批。附件：1.《解决干部夫妻两地分居拟调人员登记表》1份

2. ××同志单位同意调出函

3. ××同志单位同意调入函

4. ××、××结婚证书复印件

5.在京一方业务考核材料

6. 孩子在校证明

7．××中级职称聘书（博士、硕士学位证书）复印件 （单位盖章） ××年××月××日

2．解决干部夫妻两地分居从京外调入工人

行文要点：此类文报人事部后，由北京市劳动局办理调动手续，故需沿用原报文方式。行文须写明四方面的内容：一是夫妻双方基本情况；二是调京符合条件款项：三是占用指标情况；四是特殊情况的说明。

此报文由人事部批准后，将批文转回原报文单位，由报文单位人事部门干部，持人事部批件和进京人员的档案直接送北京市劳动局调配处办理调动手续，北京市劳动局调配处每天下午办理调动手续，请勿让拟调人员本人拿档案到北京市劳动局办理调动手续。

北京市劳动局调配处联系电话： 88081139

联系人： 贾跃东

决干部夫妻两地分居从京外调入工人行文式样：关于调××同志到京工作的函院人事教育局：

为解决干部夫妻两地分居，我部拟调赵××同志到京工作。

赵××，女32岁，高中文化，现系江苏省×市××公司工人。其配偶李××，32岁，硕士研究生，现系我部××研究所助理研究员，于×年×月结婚。符合人发[1999]80号文件关于解决干部夫妻两地分居“在京干部聘任中级以上专业技术职务满3年（硕士满3年），不受年龄，分居时间限制，不占出京干部户口指标”的规定。

经研究，拟同意调赵××到京工作，由××接收安排。随迁子女一名。请审批。

附件：1.《解决干部夫妻两地分居办文备案表》

2.《调动人员情况登记表》4份（此表由填报单位电子表格打出并盖章后，与其它材料一同交换。）

3.《申请调动工作登记表》4份（此表由填报单位电子表格打出并盖章后，与其它材料一同交换。）

4. ××同志单位同意调出函（2份）

5. ××同志单位同意调入函（2份）

6．在京一方业务考核材料

7. ××、××结婚证书复印件（2份）

8. 孩子在校证明

9. ××在京一方常住户口卡复印件（2份）

10．××中级职称聘书复印件（2份） （单位盖章）

×××× 年 ××月 ××日

调动人员情况登记1

一\没错.国家公职人员调动后,户口和档案关系可以随本人迁至工作地.因此,当初你根本不需要先迁户口,但这也不影响工作调动.

二\不过,调入北京是不容易的.但如果你符合规定,那么带相关文件到北京你所在区人事局提出书面申请,然后按照相关程序办理调动手续就行了.当然,组织批准是重要的.只要找准关键人物,这个事是不难办的.

祝你成功!

可以调到北京，由北京的工作单位委托人才接收，办理调档函，区县人才调不了的。有问题，可以再咨询

中组部人事部劳动部等相关部门曾多次出台过解决夫妻两地分居的政策规定，各地方政府或政府部门也出台过不少的相关规定。可是， 老兄，你应该明白，现在的调动并不是讲政策，讲的是关系和人民币。这个，我是深有体会的。

下面是有关解决夫妻两地分居的3个全国性的文件规定，供老兄你作参考。

一、《关于进一步做好解决干部夫妻两地分居问题工作的通知》

各省、自治区、直辖市人事（人事劳动）、公安厅（局），国务院各部委、直属机构人事（干部）部门：

贯彻落实《国务院批转公安部关于解决当前户口管理工作中几个突出问题意见的通知》（国发[1998]24号）精神，做好解决干部夫妻两地分居的工作，对于体现党和政府对广大干部的关心，密切与人民群众的关系，促进经济发展和社会的稳定，具有重要意义。现就进一步做好解决干部夫妻两地分居问题的有关工作通知如下：

一、优先解决有突出贡献者和业务骨干的夫妻两地分居问题。对于获得省部级以上荣>称号者、获得省部级以上科研成果奖的主要完成者、有突出贡献的中青年专家、被聘任为高级专业技术职务的人员、被聘任为中级专业技术职务满三年的人员、处级以上管理人员、博士学位获得者及工作满三年的硕士学位获得者的夫妻两地分居问题，不受年龄、分居时间、指标方面的限制，及时予以解决。

二、调整有关>策，加大解决干部夫妻两地分居工作力度。中小城市可逐步放开解决干部夫妻两地分居>策；有条件的大城市要逐步放宽条件；对于人口压力较大的特大城市，在严格控制人口迁移性增长的同时，要采取积极有效的措施，缓解当地干部夫妻两地分居的矛盾。

三、国务院各部委、直属机构及其所属在京单位的干部夫妻两地分居问题，按照中央、国务院关于既要解决当前户口管理工作中的突出问题，又要严格控制北京市城市规模的精神，除符合第一条规定条件的外，要继续坚持有出有进的原则予以办理。对因指标限制、分居时间长、有特殊困难的干部夫妻两地分居问题，采取总量控制，分期办理的方式逐年予以解决。

四、对于因解决干部夫妻两地分居而在城市落户人员，各地区、各部门均不得收到城市增容费和类似增容费的费用。各地公安部门应凭县（市）以上人事部门出具的工作调动证明和户口迁移证明办理落户手续。

五、各地要按照本《通知》精神，结合本地区实际情况，尽快研究制定具体实施办法，并报人事部、公安部备案。

人事部

公安部

一九九九年七月十三日

二、《关于逐步解决职工夫妻长期两地分居问题的通知》

中央组织部、民政部、公安部、国家劳动总局

关于逐步解决职工夫妻长期两地分居问题的通知

中组发[1980]4号 民发[1980]4号

公3[1980]019号 [80]劳总计字第25号

各省、市、自治区党委组织部，人民政府人事局、劳动局、公安局、中央各部委，国家机关各部委政治部、干部局（司）人事局、劳动工资司（局），各人民团体组织部：

目前各地都有一部分职工夫妻长期两地分居，不仅给职工生活带来一定的困难，对生产建设也有一定影响。解决职工夫妻两地分居问题，是关系到调动广大职工社会主义积极性的一件大事。各级组织、人事、劳动和公安部门，应当在各级党委和人民政府的领导下，以认真负责的态度，按照统筹兼顾、适当安排的方针，从有利于生产建设，有利于支援边疆三线建设出发，根据工作需要与可能，既要逐步解决夫妻长期两地分居职工的实际困难，又要适当控制城市人口、职工总数和商品粮销量的原则，区别不同情况和先后缓急，采取多种措施，有计划有步骤地解决这个问题。为此，特作如下通知：

一、对于分居两地的双职工，一般应本着大城市就中小城镇，内地就边疆，一、二线地区就三线地区的原则，通过组织调动解决。凡按这一原则调动的，不要强调人数对等。双方应主动联系，互相支持，细致地做好职工的思想工作，调入地区应妥善安排工作。

大城市之间、中等城市之间和县（镇）之间分居的双职工，可以相互调动，彼此都应积极支持，不要强调人数对等。调进或调出应根据工作需要、家庭实际情况等各种因素，具体协商确定。

从边疆调往内地，从三线地区调往一、二线地区，从小城市调往大中城市，从各地调往京、津、沪三市的，要从严掌握。

中央一级机关及其在京单位两地分居的双职工，一般应将在京一方调往京外一方所在地区就近安排工作，也可以根据工作需要将分居的双方调往第三地本系统所属单位安排工作。在京一方因工作需要或其他特殊困难，确实不能调出，需要将京外一方调来北京的，应区别干部和工人，分别报民政部政府机关人事局和国家劳动总局，根据该单位为解决分居问题调出入北京人数大体平衡和先出后进的原则进行审批。调入的职工，原则上由各单位自行安排工作。

为照顾夫妻关系调动县（区）以上集体所有制单位的职工时，亦应根据上述原则，分别由人事、劳动部门办理。调动以后，仍应在集体所有制单位安排工作。

二、一方是职工，另一方是城镇居民的（吃商品粮的）的，也应本着大城市就中小城市，内地就边疆，一、二线地区就三线地区的原则，根据工作需要及其他具体情况，可以将职工调往家属所在城镇，也可以将其家属迁来职工所在城镇。同等城市之间，有城市户口的职工家属，可以互相迁移。但从小市迁往大市要适当控制；从其他市迁往京、津、沪三市的，要从严控制。

三、一方是职工，一方是农村社员的，不可能把在农村的一方都迁移到职工一方所在地区。应当根据经济的发展，分别不同情况，有条件地解决：

凡是有条件的企事业单位，都应当在当地政府的统筹安排下，学习大庆办农副业生产基地的办法，组织职工家属从事农副业生产，入农业户口。暂时不具备条件的，要积极创造条件；一个单位不能单独搞的，可以由一个部门或地区统一组织搞；由当地人民政府协助解决所需土地，国家可在资金、设备等方面给予必要的支援。但是实行这一办法，必须采取积极稳妥的步骤，要根据条件和农副业生产发展情况，经所在地区公安部门批准落户后，分批将职工家属迁去不要盲目地大批迁移。

有条件的企业，可在当地人民政府统一组织下，利用边角余料、闲置设备，扶持附近社队办企业，或者把部分零部件扩展到附近社队企业去生产，增加社队的收入，适当安置一部分由外地农村迁来的职工家属到这些社队插队落户。

有些职工两地分居困难较大的，在征得调入地区同意后，可将他们调到家属居住地附近的县镇工作。

四、为了适应“四化”建设的需要，充分调动广大科学技术和各类专业人员的积极性，多出成果，多出人才，在解决职工夫妻两地分居问题时，对工程师、主治医师、农艺师、讲师、助理研究员以上和文艺、体育、新闻、外语翻译等方面相当上述职称的中级以上骨干及有特殊贡献的人员，应优先照顾。

五、为解决夫妻两地分居而调动的职工，只要符合上述各条规定的原则，县、市以上各级地方党委的组织部门或人民政府的人事、劳动部门之间，均可直接联系并办理调动手续。但调入京、津、沪三市和其他省辖市的，应与市的组织、人事、劳动部门联系办理。凡经批准调入的职工及其家属，调入地区的公安部门应凭组织、人事、劳动部门的调动证明，给予落户。

因解决夫妻两地分居跨省、市、区调动职工而出现的职工人数增减问题，原则上在省、市、自治区的劳动计划内平衡解决。对于调进大于调出较多的省、市、自治区，国家每年酌情拨给一定数量的专项劳动指标。

六、今后调动、分配职工，要尽量减少和避免造成夫妻两地分居问题。干部跨省调动时，如无特殊情况，应办理家属随迁手续或一起调动。安置复员退伍军人，要坚持从哪里来回哪里去的原则。新建扩建单位所需技术力量，尽可能就地调剂、培训解决，或者采取临时支援办法。必须由外地调入的，有条件的地方，职工夫妻双方应尽可能一起调动。

七、解决职工夫妻两地分居问题，涉及的面很广，既有实际困难，又有思想问题。各级组织、人事、劳动和公安部门，要在各级党委和人民政府领导下，会同有关部门，深入调查研究，摸清情况，制定出解决这一问题的规划，认真组织贯彻实施。对于应该解决而又有条件解决的，要尽快加以解决。目前难以解决的，要向职工讲清楚。各基层党组织和人事、劳动部门在制定解决夫妻两地分居的调配计划时，必须坚持群众路线。根据职工参加工作时间，分居时间，年龄大小，困难大小等情况，对于哪些人应当调出，哪些人应当调入，谁先解决，谁后解决，要征求群众意见，力求做到合情合理。要对职工进行深入细致的政治思想工作，教育职工顾全大局，服从工作需要，服从组织安排。要鼓励职工发扬党的优良传统，发扬艰苦奋斗的精神，到边疆去，到三线去，哪里需要就到哪里去，为实现四个现代化，做出新的贡献。

八、各省、市、自治区可以根据本通知的规定和本地区的实际情况，制定具体的补充规定。

一九八0年一月二十一日

三、《关于解决老工人夫妻长期两地分居有关问题的通知 》

【有 效 性】有效

【法规名称】劳动人事部、公安部、商业部关于解决老工人夫妻长期两地分居有关问题的通知

【文 件 号】劳人劳 (1988) 5 号

【颁布部门】劳动人事部/公安部/商业部

【颁布日期】1988年03月03日

【实施日期】1988年03月03日

【正 文】

劳动人事部、公安部、商业部关于解决老工人夫妻长期两地分居有关问题的通知

各省、自治区、直辖市、海南建省筹备组劳动人事厅（劳动局）、公安、商委、粮食（商业）厅、局、计划单列市劳动、公安、商委、粮食局、国务院有关部门、全国总工会：

职工夫妻长期两地分居问题，不仅给职工生活带来一定的困难，对生产、工作也有不利的影响。党的十一届三中全会以来，中央、国务院领导同志曾多次批示，要关心群众生活，逐步解决职工夫妻长期两地分居问题。一九八○年一月二十一日，中央组织部、民政部、公安部、国家劳动总局发出了《关于逐步解决职工夫妻长期两地分居问题的通知》。此后，各地区、各部门相继采取了一系列有效措施，陆续解决了一部分职工夫妻两地分居问题。据部分省、市、自治区的统计推算，从一九八○年到一九八七年，八年间，仅通过工人调动的办法即解决工人夫妻两地分居二百多万人。但由于工人夫妻两分居人数较多，加上各类学校毕业生的分配、知青回城、异地结婚等因素，还在继续出现新的夫妻两地分居。因此，目前工人中夫妻两地分居的仍然为数不少，其中大部分是家居农村的。当前，限于国家和企业的承受能力有限，单纯采取“农转非”的办法是难以解决的。为了积极帮助老工人解决夫妻两地分居的困难，根据当前的可能条件，现提出如下意见：

一、切实组织好工人调配工作，把解决工人夫妻两地分居作为一项重要任务。希望你们进行一次内部调查、摸清工人夫妻两地分居的状况，区别家居城镇、农村，省内省外、工龄长短，有计划地开展互调工作。本着大城市就中、小城市，内地就边疆的原则，凡生产、工作离得开的老工人，本人要求调动同爱人团聚的，有关企业和劳动人事部门应尽量帮助他们调到配偶所在地或离家较近的地方工作，调入地区要积极接收安置。对于家庭基础在大城市，单身在外地的老工人，有关大城市应适当放宽政策，允许他们分期分批地调入；对于工龄较短、夫妻两地分居时间不太长的，可以采取组织对调等办法，在控制大城市不过多地增加人口的情况下，设法帮助他们与亲人团聚。

二、在现行控制非农业人口增长的政策内，注意解决老工人的困难。按照现行规定，在“每年从农村迁入市镇和转为非农业人口的职工家属人数，不得超过非农业人数的千分之二”的控制比例内，各地区要切实安排老工人的农村配偶及其未成年子女“农转非”，逐步解决他们的分居问题，特别要尽先解决那些已经在城市无户口居住多年，农村已失去生活条件的老工人的家属落户问题。

三、适当放宽对老工人的政策，帮助他们解决实际困难。对于一九五七年底以前参加工作的老工人，男工年龄在五十岁、女工在四十五岁以上，家在农村、生产又离得开的，本人自愿申请，用人单位批准，可以退养回乡与爱人团聚。允许招收其一名符合招工条件的未婚子女，到父母所在城镇从事临时性工作，不转户口、粮食关系。老工人在退养期间，由用人单位发给一定的生活费，在此期间不参加调整工资，待到退休年龄时办理退休手续，户口、粮食关系转回农村；届时由用人单位将其子女录用为合同制工人，并准其办理户口、粮食关系。

以上意见，请你们根据本地情况研究办理。办理时，应当有领导有步骤地逐步进行，防止一哄而起。劳动、公安、粮食（商业）厅，要密切配合，加强协作，务求把好事办好。

一、姓氏渊源：

贠姓来源有二：

1、源于芈姓，出自春秋时期楚国公子伍子胥，属于以先祖名字为氏。

据史籍《姓苑》记载，“贠出南洋，与楚同族，颛顼之后。”贠氏以祖辈名字为姓氏，出自伍氏。是春秋时期楚国伍贠(后为吴国的相国)的后代。

贠氏的姓源为：舜→尧→帝喾→颛顼→芈→熊→楚→伍→贠(员)。

据许多学者的考证：“贠”和“员”本是同一个字，写法不同，异字多音，当作姓氏是由伍子胥伍贠(员)而来。

“员”字在简化字之前一直写作“貟”，贠氏祖辈们也一直使用“貟”字，到了现代，许多贠氏仍然坚持使用“祖传”的写法，只不过是也跟着简化了一下，写作“贠”。

说起姓氏来源，贠氏和一个历史人物悲壮的故事联系在一起。这位历史人物就是贠氏的祖先——春秋战国时期的伍子胥。在他的身边，联系着一连串的历史事件：子胥过？关、一夜白头、鱼肠刺僚、借吴灭楚、鞭尸三百、卧薪尝胆等等。

伍子胥(公元前？～前484年)，名贠(员)，字子胥，春秋时楚国人。伍子胥出生于楚国贵族家庭，从小受到良好教育，史书称他“少好于文，长习于武”，有“文治邦国，武定天下”之才。公元前522年，伍子胥因父亲伍奢、兄伍尚被楚平王追杀，而避难逃奔吴国。

伍子胥后结识了吴公子光，并策划刺死吴王僚，帮助公子光夺得王位，被召为行人(官朝觐聘问的官职)，参与国事。荐孙武于吴王阖闾，并助吴王整饬内政，加强武备，使吴国日渐强盛。自吴王阖闾三年(公元前512年)起，多次率吴军攻楚伐越，屡获胜利。阖闾六年(公元前509年)，指挥吴国军队在豫章(今江西、安徽一带)击败楚军，攻占居巢。阖闾九年(公元前506年)，偕孙武与吴王定破楚之策。吴军一举攻破楚国郢都。后吴国又相继战败越国与齐国，成为一方霸主。伍子胥以功封于申，又称申胥。

伍子胥具有雄才大略，又深得吴王阖闾信任。为使吴国能内可守御，外可应敌，他首先建议吴王阖闾“先立城郭，设守备，实仓禀，治兵革”，并亲自受命选择吴国都城城址。他“相土尝水”、“象天法地”，最后选定今苏州古城的地址，合理规划，建造了阖闾大城(今江苏苏州)。

吴王阖闾九年(公元前506年)，吴王亲率伍子胥、孙武攻下楚国都城郢，于是伍子胥掘楚平王墓，鞭尸三百，报得杀父之仇。伍子胥帮助吴王西破强楚，北威齐晋，南服越人，吴国国力达到了鼎盛之势。

伍子胥对吴国事业忠心耿耿，吴王阉闾去世后，他扶助夫差即位，帮助夫差打败了越国。夫差任用善于逢迎的伯嚭为太宰，逐渐疏远了伍子胥。吴国打败越国后，伯嚭受越国贿赂，力主与越媾和。伍子胥谏诤吴王，劝其拒绝越国求和并停止伐齐而伐越。唠唠叨叨的忠言逆耳，使当时的吴王夫差恼羞成怒，加上伯喜否谗言，夫差便于公元前484年秋赐佩剑“属镂”于子胥，命他自刎。伍员死前对人说，要把其头颅悬挂于城门之上，看着越王勾践来打败吴国。之后，夫差命人将其尸放鸱夷革中投进江里，把他的眼睛挖出来挂在国都的东门，然后说：“你怎么会看到越军侵入吴国？”过了几年，越王勾践卧薪尝胆，强壮国力，乘夫差伐齐之际率军报复吴国，攻破了吴国的国都，灭绝了吴国的世系，捣毁了吴国的社稷，夷平了吴国的宗庙，夫差本人最后也被活捉。夫差临死时懊悔地说：“死人如果有知的话，我有什么脸面在地下见伍子胥呢！”于是以巾盖脸自杀了。

吴地人民十分怀念伍子胥这位吴国忠臣，并命名胥江、胥口、胥山等地名以示永久纪念，并立了祠庙祭祀，今胥口镇就有胥王庙和伍子胥墓。

伍子胥被赐死之后，其后人纷纷分散走避他方，但为了纪念这位名垂千古的先祖，也为了逃避株连遗祸，便把他的名字“贠(员)”作为姓氏，贠(员)氏由此延续至今。

2、源于姬姓，出自周成王封王季之子于刘邑，原以封邑名称为氏，后因故改姓为氏。

据史籍《南史》、《姓氏考略》记载，“南朝宋国的刘凝之敬慕贠氏忠烈，遂改姓贠。”

二、贠姓得姓始祖：伍子胥。

伍子胥，姓伍名贠(员)，字子胥。春秋时期杰出人士。根据《姓氏辞典》、《姓解》、《贵姓何来》、《古今姓氏辞典》、《书法辞海》、《中华书法大辞典》考证：贠和员是一个字，写法不同，异字多音。当姓氏讲时读yùn，不读yuàn，由伍子胥(伍贠)而来。全国贠氏都习惯写贠，微软双拼键入“yp”即可输入，微软全拼键入“yun”后翻十页亦可输入。

三、各支始祖：

贠德忠：山东泰安东贠家北一世祖。

贠德诚：山东冠县贠庄(原山东堂邑)一世祖。先世枣强、冀州人，明初洪永年间始迁鲁。贠氏伍贠之裔也。一名位姓，迄今与伍氏称同家。自古有贠半千知名士。始祖当永乐年间由枣强冀州迁来。

四、贠姓郡望：

河南郡：秦朝时期名为三川郡。西汉高宗二年(公元前205年)改为河南郡，治所在雒阳(今河南洛阳)，其时辖地在今河南黄河南部洛水、伊水下游，双洎河、贾鲁河上游地区及黄河北部原阳县一带地区，辖二十二县，大致相当于今河南省孟津、偃师、巩义、荥阳、原阳、中牟、郑州、新郑、新密、临汝、汝阳、伊川、洛阳等县市。东汉时期既都洛阳，为提高河南郡的地位，其长吏不称太守而称尹。隋朝初年被废黜，后又复为豫州河南郡。唐朝时期为洛州河南府，其辖境都远小于汉朝时期的河南郡。元朝时期为河南路，明、清两朝时期均为河南府。民国时期建为河南省。

江陵郡：原为春秋时期楚国的郢郡，汉朝时期置江陵县，为南郡治所。南北朝时期齐国改置江陵郡，治所在江陵(今湖北江陵)，其时辖地在今湖北省江陵县及川东一带地区。五代十国时期南唐(公元937年)以金陵府为江宁府。北宋朝与清朝时期亦为江宁府。江宁又为县名，或在城区，或在郊区，清朝时期与上元县同为江苏省城。民国时期废府及上元县，先以江宁县为江苏省省会，民国政府建都南京后，又移江宁县于南京市郊区一带。

五、贠姓家乘谱牒：

贠氏谱碑序，著者待考，清乾隆五十六年(公元1791年)篆刻。“问我先祖何处来，山西洪洞大槐树”，甘肃天水有贠王村……传说由咸阳迁居而来。

贠氏始谱，著者待考，清康熙二十五年丙寅(公元1686年)木刻活字印本。

六、贠姓楹联典故：

独善其身：在南北朝时期，湖北枝江人刘凝之是当时南朝宋国的一位非常有名的隐逸者。刘凝之字志安，小名长年。他从小就景仰像严子陵那样的隐逸，景慕像伍子胥那样的忠烈。刘凝之的妻子是梁州刺史郭铨的女儿，他们成亲时的陪嫁极为丰厚，刘凝之把她带来的嫁妆全都分给亲属邻里，夫妇俩却住在野外的一个简陋的草屋，亲手耕种，自食其力，过着节俭清苦的日子。有人连续三次聘他为官，刘凝之一概不理。有时候夫妇俩驾着老牛破车，到集市上购买物品，除自己必需之外，所买的东西都随手送给了穷人。有一次，路人丢了木屐，认为刘凝之脚上穿的那双就是他的。刘凝之马上脱下自己的鞋给了路人。后来，路人在麦田里找到了丢失的木屐，要将新木屐退还给刘凝之，他却怎么也不肯收。元嘉初年，南朝宋朝廷任用他做秘书监，他依旧拒绝了。有一年，荆州一带了发生大饥荒，衡阳王刘义季担心刘凝之会饿死，就派人送去十万钱。刘凝之喜出望外，当即拿着钱到集市上，看见面有饥色的老百姓就分钱给他们买粮，片刻之间，分文不剩。刘凝之生性喜爱山水，后来，刘凝之带着全家进入衡山中隐居，一家人在陡峻的山岭上造了一所小屋，采集野果和草药服食。因为刘凝之景仰伍子胥的忠烈，便令自己的后人改姓贠(员)氏。公元449年，刘凝之死于隐居的山中，终年五十九岁。

宽以待人：刘凝之对别人还给他的鞋不肯再要，令人感觉到刘凝之只是独善其身，而不肯原谅别人的过失。而另外一个人也遇到了类似的情况，这个人是南齐的著名学者沈麟士。沈麟士，字云祯，吴兴武康人(今浙江湖州德清武康镇)。邻居有一天说沈麟士穿的鞋子是他的，沈麟士便笑着说：“是你的鞋子吗？”就把鞋子给了他。过几天，邻居找到了自己丢失的鞋子，便来向沈麟士认错并还鞋子。沈麟士又笑着说：“不是你的鞋子吗？”便把鞋子收了回去。这虽然是生活中的小节，但为人处世，应当像沈麟士那样，而不要学刘凝之。

七、贠姓历史名人：

贠 敞：(生卒年待考)，前凉金城人(今甘肃兰州)。

贠半千：(生卒年待考)，本名余庆；晋州临汾人。著名唐朝大臣、诗人。

其师王义方器之曰：“五百岁一贤者生，子宜当之。”因改名半千。

唐高宗李治即位后，贠半千曾上书高宗求官，李治推行“无为之治”，对世间轻浮文人很讨厌，因此贠半千的贸然求官未果。

后来，贠半千又应岳牧举试，在八科师举中，唐高宗亲自策试应试者，发现贠半千确有独到见解和实际才干，态度立即发生转变，贠半千因对策及第，授武陟尉。当年大旱，贠半千发粟赈饥，为薛元超所称赞。

唐朝垂拱中年，贠半千被擢拜为左卫渭上参军(胄曹)，充任宣慰吐蕃使。

后来武则天欣赏其名声，召见他时说：“久闻卿名，谓是古人，不意乃在朝列。”即使任贠半千入阁供奉。

唐证圣中期，贠半千为弘文馆学士，仍分日待制，五迁正谏大夫，预修《三教珠英》。

唐中宗时期，贠半千晋为濠州刺史。

唐睿宗时期，贠半千被征拜为太子右谕德，兼崇文馆学士。

贠半千性乐山水，在唐开元中期，卜居尧山(今山西临汾)，年九十四岁逝世。著有诗集十卷，今存诗三首。

贠兴宗：(生卒年待考)，字显道，仁寿人。著名宋朝大臣、学者。

约公元1174年前后宋孝宗淳熙年间初前后在世。

未及第时，贠兴宗读书九华山，因号九华。荐除教授。召试，擢著作郎，国史馆编修，实录院检讨。

宋乾道中年，贠兴宗曾上疏劾贵幸，卒中谗去职。侨居润州以终。

贠兴宗著有《九华集》五十卷，《国史经籍志》又有辩言及采石战胜录，并传于世。

贠小苏：(公元1950～今)，河南陕县人。国土资源部副部长。

1971年6月加入中国共产党，1968年12月参加工作，大普学历。

1968年12月任人民解放军农建11师政治部宣传科干事。

1974年9月兰州大学政治经济系政治经济学专业学习，1976年9月甘肃省酒泉地区“五七”干校担任教师，1977年9月任甘肃省酒泉地委落实干部政策办公室干事，1979年9月起历任甘肃省酒泉地委组织部组织科副科长、科长。

1981年8月任共青团甘肃省酒泉地委副书记，1983年8月任甘肃省酒泉地委副书记，1985年12月起兼任甘肃省酒泉市委书记，1988年6月任甘肃省酒泉地委书记。

1991年7月～1992年7月参加中央党校中青年干部培训班，1994年4月任甘肃省省长助理、省政府党组成员，1994年11月任甘肃省副省长、省政府党组成员。

2004年7月任国土资源部党组成员，2004年8月任国土资源部党组成员、副部长。

中共十四大代表，共青团十一大代表。

贠 杰：中国社科院政治学所行政管理研究室副主任，副研究员；北京大学政府管理学院公共行政学硕士，中国社科院研究生院经济学博士研究生，国家社科基金项目“政府政策评估的效率与方法体系研究”负责人。

1998年就职于中国社会科学院，2003年12月～2004年1月在法国国家科研中心和波尔多政治学院进行访问研究，主要从事公共行政学和公共政策分析领域研究，曾参与过《国务院工作规则》、《中华人民共和国公务员法》、《北京市实施<中华人民共和国村民委员会组织法>的若干规定》等多项国家法律、法规草案的修订工作和地方性法规起草工作。

主要著作有：《公共政策研究的理论与方法》、《突发事件中的公共管理》、《中国公共政策分析》等。

论文有：《中国公共政策研究的现状分析》、《有限政府论：思想渊源与现实诉求》、《论现代社会条件下的政府政策评估》、《改革开放以来的中国基层民主建设》、《国外政府危机管理机制研究》、《“小政府、大社会”的改革尺度辨识》、《关于我国收入分配制度改革的思考》、《公共政策研究综述》、《行政管理学研究状况及进展》、《坚持立党为公、执政为民是学习贯彻“三个代表”重要思想的根本要求》、《事业单位改革：进展、问题及建议》、《我国防治非典的制度分析》、《行政管理学研究前沿动态》、《社会科学界关于‘非典'的讨论与反思》、《健全和完善人民代表大会制度——纪念人民代表大会制度建立50周年》。

政府研究报告有：《国外公务员分类与职务、职级体系改革的基本走向与借鉴》、《国外公务员激励与保障机制的主要措施及其改革趋势》、《关于行政许可法实施情况的报告》

课题研究报告有：《各国男女公务员退休年龄状况概析》、《学术界关于行政审批制度改革的若干看法》。

贠恩凤：(公元1940～今)，出生于西安，原籍陕西华阴。中国著名女高音歌唱家，国家一级演员。

现为中国音乐家协会第四届理事，中国民族声乐学会理事，西安交通大学、西北大学兼职教授。曾先后担任陕西省政协第四届委员、第五、六、七、八届常委等职务。现为陕西省广播电视民族乐团名誉团长、书记。

1951年，刚满十一岁便开始了她的演唱生涯，并先后师从郭兰英、王昆。经过多年的刻苦努力和艺术实践，逐渐形成了贠恩凤“音质饱满清脆、吐字清晰、质朴感人、声情并茂”的独特演唱风格。

贠恩凤从事歌唱艺术五十多年来，通过广播、电视、电影、唱片，CD唱盘、盒带以及舞台，演唱了千余首歌曲，并在国内外出版发行四百余首。参加国家、省、市及下基层和国外演出共约五千余场次，先后在西安、渭南、洛阳、上海、北京等地举办贠恩凤独唱音乐会近四十场。她是建国以来第一位在中南海怀仁堂举办独唱音乐会的歌唱家。

她演唱的陕北民歌和具有民族风格的创作歌曲，如《南泥湾》、《山丹丹开花红艳艳》、《蓝花花》、《三十里铺》等曲目，更是脍炙人口，久唱不衰，深受广大观众、听众所喜爱。

1984年出版了《贠恩凤演唱歌曲选》。2001年，为祝贺贠恩凤歌唱艺术五十年，中国唱片总公司编选了她数十年歌唱的歌曲精品，出版发行了《贠恩凤歌唱艺术五十周年》，全套CD共四张唱盘。2003年获第四届中国金唱片奖，中国十大公益之星提名奖。

贠 超：(公元1952～今)，陕西三原人。教授、博士生导师。

北京航空航天大学机器人研究所，先后在天津大学机械工程系分别获得硕士和博士学位。

研究方向：机器人技术和机器人控制、机械系统动力学。

科研项目：国家863计划项目：火电厂斗轮堆取料机机器人化技术应用研究，1998～2001年。国家863计划项目：中药电子调配中心的研制(与三九集团合作)，1999～2001年。国家863计划项目：大型复杂曲面钢板水火成型机器人样机研制(与清华大学、大连理工大学、大连新船重工集团合作)，1999～2001年。国家863计划重大项目子项目：中国一汽集团120kg点焊机器人性能测试，2000～2001年。国家863计划重大项目子项目：中国一汽集团120kg点焊机器人模态测试分析，2000～2001年。国家863计划项目：大型复杂曲面钢板水火成型产品机器人样机机械系统研制(与清华大学、大连理工大学、大连新船重工集团合作)，2002～2005年。国家863计划项目：智能化药房的研制(与三九集团合作)，2002～2004年。国家自然科学基金项目：机器人物理参数辨识及动态特性研究，1999～2001年。国家自然科学基金项目：机器人动力奇异性问题研究，2001～2003年。高等学校访问学者基金：机电系统的反馈控制技术研究，1999～2001年。国防型号项目：某型号飞机起落架前起作动筒和主起作动筒性能测试，2002～2003年。国防型号项目：TY8型救生座椅音爆测试，2005年。横向课题：多指灵巧手机器人臂手集成系统研制，2004～2006年。横向课题：机器人磨削抛光系统的设计，2005～2006年。横向课题：金属密封件面压形状测定仪的研制，2003～2005年。横向课题：纸坯和成品纸厚度测量系统的研制，2005年。

主要学术职务：全国工业自动化系统与集成标准化技术委员会委员(CSBTS/TC159)和机器人标准化分技术委员会(CSBTS/TC159/SC2)委员；中国机械工程学会高级会员；清华大学智能技术与系统国家重点实验室客座研究人员。

代表性文章：在国内外核心刊物和国际会议上共发表科研论文七十余篇。代表性论文包括：Study on Active Control for a Flexible Beamunder the Conditionof Zero Gravity；Stiffness Equation of Finite Segment for Flexible Beam-formed Structural Elements；弹性梁式构件的运动稳定性分析；120kg点焊机器人试验模态分析；斗轮机智能控制技术研究；Huston多体系统动力学方法的矩阵分析；机械系统的反馈约束特性研究；基于Huston多体系统逆动力学的主动控制方法分析等。

贠宝山：(公元1930～1951)，河南安阳人。著名国际主义战士，一级战斗英雄。

1949年5月参加人民解放军，1950年参加中国人民志愿军，在第四十二军第一二五师第三七五团第九连任卫生员。

1951年9月7日，贠宝山所部奉命参加中马山战斗。他奋勇抢救伤员，臀、臂、腿等处先后负伤，但他坚持不下火线。在腹部受重伤、肠子流出的严重情况下，贠宝山仍强忍剧痛，爬上山头救护三名伤员，终因伤势过重而光荣牺牲，终年二十一岁。

为了表彰贠宝山的英雄行为，中国人民志愿军总司令部为他追记特等功，追授他“一级战斗英雄”的光荣称号，朝鲜民主主义人民共和国追授他一级战士荣誉勋章。

贠东华：(公元1950～今)，陕西省华山监狱民警

1986年1月由部队转业到华山监狱工作。先后担任房产基建办主任、监察室主任等职。2001年6月至今，担任华山监狱离退休人员服务管理所所长，党支部书记。因工作业绩卓越，多次被评为优秀共产党员、优秀公务员，2004年被省委、省政府授予“全省老干部工作先进个人”荣誉称号。

从部队转业的贠东华，像父亲当年一样，到华山监狱做了一名普通的监狱警察，没想到这一干就是二十年。

作为监狱中层领导的他，二十年来只买过两件像样的衣服：一次是女儿出嫁买了件西装，一件是老伴瞒着他买了件夹克。

“对事讲原则，对人不讲情面”，在担任监狱监察室主任的五年间，战友见识更多的是他板起面孔只讲原则的军人作风。“老贠处理过的人少说有五十，不过没有一个不服的！”

为人实在的贠东华让战友们欣赏和尊重：别的同志有事请假，他主动顶替；每逢中秋节甚至除夕夜他都到岗值班，让别的同志回家团圆，自己没在家吃过一次年夜饭。

在改造罪犯的实践中，他一手教育转化的顽危罪犯多达三十余名。他不懈的努力换来监狱连续三年没人违纪的良好成绩。

2001年，贠东华开始担任监狱离退休人员管理所所长，负责四百七十位监狱离退休干警的服务工作。他替老干部送信，给行动不便的送退休金，为孤寡老人完成后事……“有事找老贠”成为监狱老干部们的口头禅。

2003年“非典”最紧张的4、5月份，监狱三名干警先后因病去世，贠东华承担起别人不愿干的事情，从穿衣整容到平安火化寸步不离、悉心安排；2004年“禽流感”疫情蔓延之际，一位九十一岁高龄的老人病故，子女不在身边，而火化所在的殡仪馆距华阴市“禽流感”疫区仅一墙之隔，贠东华从头到尾处理丧事，亲自将骨灰送往陵园安葬……

贠东华的父亲是共和国第一代监狱人，1954年到地处渭北高原的崔家沟监狱就职，在“搭起草棚就是家”的艰苦条件下一干就是十九年，直到1973年调往华山监狱。在父亲的影响下，贠东华和弟弟妹妹脱下军装，穿上了警服。

贠东华和同是狱警的妻子相濡以沫，有一双儿女。1998年，中专毕业的女儿原本想离开生活十余年的监区，但经不住老两口苦劝，最终留在了监狱；1999年，大专毕业的儿子只身到全省条件最差的陕北农场监狱做管教；贠东华的女婿，从事的也是同一职业。

“当一个干警不难，难的是兢兢业业一辈子！”华山监狱监狱长高涛这样评价贠东华。

贠相彬：青年诗人。

毕业于青岛科技大学。

现任中国金笔作文研究会秘书长，中国金笔作文教研组组长，砺智总校教研部副主任，中国金笔作文高级讲师。著有教学论文《一二年纪作文启蒙》，《作文教学与市场细微化处理》，文学剧本《吆喝》，诗歌《相彬诗文集》等。

贠宗翰：(公元1940～今)，陕西咸阳人。著名秦腔表演艺术家，陕西省戏曲研究院国家一级演员，中国戏剧家协会会员，陕西省秦腔研究会副会长。

自幼酷爱秦腔艺术，常背着父母看戏。1952年小学毕业后，因家庭贫困，经董瑞生老先生引见进入西安三意社(现秦腔二团)开始学艺，主工须生，师承名艺人张朝鉴、李天堂、李庆增等，并且得到苏育民、封至模等艺术家的精心栽培。"师父引进门，学艺在个人。"这是贠宗翰的座右铭。当时学艺条件差，贠宗翰一年四季都在院子里练功：夏天头顶烈日，冬天冒着风雪，员宗翰不怕苦、不怕累，这为他打下了坚实的基础。

入科半年后就登台演出，开门戏为《苏武庙》。相继又演出了《苏武牧羊》《穆柯寨》《四进士》等戏，引起了群众和领导的注目与重视。1956年，响应党的号召到白水县剧团支援农村文化建设，成为该团的主要演员，演出的剧目有《通天荡》(饰周德芳)、《周仁回府》(饰周仁)、《辕门斩子》(饰杨延景)、《八件衣》(饰杨廉)、《白叮本》(饰狄仁杰)、《生死牌》(黄伯贤)、《两颗铃》(饰吴志海)、《刘介梅》(饰刘介梅)、《朝阳沟》(饰栓宝)等。

1960年参加陕西省青年演员会演，主演《打镇台》(饰王镇)和《嘉兴府》(饰陈殿荣)引起轰动，于同年被调入陕西省戏曲研究院。

以后几十年，又受到了马健翎、李正敏、袁多寿、韩盛蚰等前辈的精心教诲，相继排演过传统戏、新编历史戏、现代戏大小剧目数十出，塑造了一系列栩栩如生的舞台艺术形象，代表剧目有《赵氏孤儿》(饰程婴)、《飞虹山》(饰王乃)、《十五贯》(饰况钟)、《鱼腹山》(饰李自成)、《杀庙》(饰韩琪)、《雷锋》(饰雷锋)、《海瑞训虎》(饰海瑞)、《血泪仇》(饰王仁厚)、《奇袭白虎团》(饰严伟才)、《红灯记》(饰李玉和)、《智取威虎山》(饰杨子荣)、《向阳川》(饰永禄)、《窦娥冤》(饰窦天章)、《三击掌》(饰王允)等。

贠宗翰在长期的艺术实践中，善于中纵向继承、横向借鉴，博采众长，逐步形成了自己的艺术风格。表演方面注重刻画人物内心，潇洒稳健，刚柔相济，质朴深沉；善于吸收兄弟剧种的特长，如京剧须生的身段做派、蒲剧的髯口、帽翅技巧、昆曲的步法指法等，使之融入自己的表演中。声腔方面在继承唱念韵味技巧的基础上大胆借鉴京剧花脸唱腔的共鸣特色，运用科学的发声方法，为探索秦腔须生新唱法创出了一条新路。他的嗓音高亢清亮，行腔圆润流畅，韵味浓郁醇厚，声情并茂。尤其象《红灯记》中李玉和的唱腔，堪称其代表做，至今广为流传，被誉为“小浩亮“。

贠更厚：(公元1954～今)，河南陕县人。著名美术家。

中国博物博物馆学会会员，中国工艺美术学会民间工艺美术专业委员会会员，河南省美术家协会会员，河南省民间文艺家协会理事，三门峡市民间文艺家协会主席，三门峡市群众艺术馆馆长，副研究馆员职称。

1980年毕业于洛阳师专美术专业，1985年毕业于河南电大汉语言文学专业。

历任教师、影剧院美工，陕县文化局业务股股长、副局长、剧团团长，三门峡博物馆馆长，三让峡市群艺馆馆长等职。1987年在陕县文化局工作，先后任《陕县文化志》、《陕县戏曲 志》编辑、《陕县民间文学》副主编。

1990年到三门峡博物馆工作，先后主持筹办了“三门峡地方革命史陈列”、“虢国文物精华展”、“三门峡矿产资源陈列”等大型展览，主编了《三门峡博物馆馆刊》和馆报。

在三门峡市群艺馆工作期间，主持组织工作一等奖。同时，从1995年6月起主持创办《三门峡文化报》，已出版80期，发行近百万份。撰写的论文《久盛不衰的大营剪纸》入选全国第十四届民间美术年会，《群艺馆内部管理初探》获省群文理论研讨会二等奖，《广场文化琐议》获省一等奖；国画《在水一方》入选全国第八届“群星奖”并获省二等奖、撰写的《投资办文化明智的选择》、《陕州宋代漏泽园》等文章，在《河南日报》和《中国文物报》上发表。

姓氏渊源：

第一个渊源：源于芈姓，出自春秋时期楚国公子伍子胥，属于以先祖名字为氏。

据史籍《姓苑》记载，“贠出南洋，与楚同族，颛顼之后。”贠氏以祖辈名字为姓氏，出自伍氏。是春秋时期楚国伍贠(后为吴国的相国)的后代。

贠氏的姓源为：舜→尧→帝喾→颛顼→芈→熊→楚→伍→贠(员)。

据许多学者的考证：“贠”和“员”本是同一个字，写法不同，异字多音，当作姓氏是由伍子胥伍贠(员)而来。

“员”字在简化字之前一直写作“貟”，贠氏祖辈们也一直使用“貟”字，到了现代，许多贠氏仍然坚持使用“祖传”的写法，只不过是也跟着简化了一下，写作“贠”。

伍子胥被赐死之后，其后人纷纷分散走避他方，但为了纪念这位名垂千古的先祖，也为了逃避株连遗祸，便把他的名字“贠(员)”作为姓氏，贠(员)氏由此延续至今。

第二个渊源：源于姬姓，出自周成王封王季之子于刘邑，原以封邑名称为氏，后因故改姓为氏。

据史籍《南史》、《姓氏考略》记载，“南朝宋国的刘凝之敬慕贠氏忠烈，遂改姓贠。”

得姓始祖：伍子胥。

伍子胥，姓伍名贠(员)，字子胥。春秋时期杰出人士。根据《姓氏辞典》、《姓解》、《贵姓何来》、《古今姓氏辞典》、《书法辞海》、《中华书法大辞典》考证：贠和员是一个字，写法不同，异字多音。当姓氏讲时读yùn，不读yuàn，由伍子胥(伍贠)而来。全国贠氏都习惯写贠，微软双拼键入“yp”即可输入，微软全拼键入“yun”后翻十页亦可输入。

二.各支始祖：

贠德忠：山东泰安东贠家北一世祖。

贠德诚：山东冠县贠庄(原山东堂邑)一世祖。先世枣强、冀州人，明初洪永年间始迁鲁。贠氏伍贠之裔也。一名位姓，迄今与伍氏称同家。自古有贠半千知名士。始祖当永乐年间由枣强冀州迁来。

贠姓简介：

根据“姓氏辞典”、“姓解”、“贵姓何来”、“古今姓氏辞典”、“书法辞海”、“中华书法大辞典”考证:

贠和员是一个字，写法不同，一字多音。当姓氏讲时读yùn，不读yuàn，由伍子胥伍贠（yùn）而来。全国贠姓都习惯写贠，微软双拼敲入yp可输入。贠在全国8155个姓氏中属分布较广。各省、石、自治区都有。

贠氏源于芈姓。贠出南洋，与楚同族，颛顼之后。

---摘自“姓苑”

南朝宋刘凝之敬慕贠忠烈，改姓贠。

---见“南史”摘自“姓氏考略”

贠氏以祖辈名字为姓氏，源于伍姓。出自春秋楚国伍贠（后为吴国的相国）的后代.----摘自“姓氏考略”

贠姓寻源：贠→伍→楚→芈（读mi米）→颛顼

《三皇五帝之一：皇帝→颛顼（读zhuānxū专须）→帝喾（读kù库）→尧→舜》

前凉有贠敞。唐朝有贠半千。宋朝有贠兴宗。

本之茂者叶其繁，源之深者其流远；涉林麓者不忘邓林；探河渎者必求星宿；故人之生也亦然。

卷一：得姓受氏之始盖起于春秋时伍贠，载诸书籍至唐而又贠半千