民主生活会查摆问题6个方面对照检查材料范文3篇

时间：2024-01-11 16:00:04 来源：东东创业网 本文已影响人

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民主生活会查摆问题6个方面对照检查材料范文3篇

党课讲稿：牢记“三个务必”踔厉奋发勇毅前行同志们：习近平总书记在党的二十大报告中指出，全党同志、各级领导干部务必不忘初心、牢记使命，务必谦虚谨慎、艰苦奋斗，务必敢于斗争、善于斗争。这是以习近平同志为核心的党中央对党和国家所处历史方位、面临形势任务、党情国情发展变化进行的深刻分析论断，体现了政治上的高瞻远瞩和深邃思考。是弘扬伟大建党精神，以思想的力量激扬奋进的力量，体现了新时代中国共产党人强烈的历史自觉和责任担当。是奋进新征程管党治党的高度警醒和战略自觉，在新的赶考之路上发出的新号召。 以下是为大家整理的关于民主生活会查摆问题6个方面对照检查材料范文的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

民主生活会查摆问题6个方面对照检查材料范文篇1

　　根据此次民主生活会有关要求，我紧紧围绕会议主题，认真学习规定篇目，紧密结合个人思想和工作实际，深入查摆自身存在的问题和不足，深刻剖析了思想根源并明确下一步努力方向和整改措施。现对照检查如下。

　　一、上年度民主生活会整改措施落实情况

　　对于民主生活会查摆问题整改落实工作，我能够认真做到立行立改，长期坚持。始终坚持把“问题导向”贯穿于民主生活会查摆问题整改落实全过程中，勇于直面问题，明确整改措施，针对查摆出的14个问题和视为巡察整改专题民主生活会查摆的8个问题，主动把职责摆进去、把工作摆进去，强化履职尽责，狠抓整改落实，目前均已整改完成并持续巩固整改成果。

　　二、本人重大事项报告

　　三、查摆检视的主要问题

　　（一）在政治方面。一是理论学习上不够深入。在工作中虽然始终坚持把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，时刻以党章党规为根本遵循，自觉讲政治、守规矩，做到“两个维护”。但对照“学懂弄通做实”的要求上下的苦功不够，缺乏深钻细研的劲头。比如，日常学习仅限于参加理论中心组等集中学习会被动听文件、做笔记，利用业余时间持续延伸学、全面系统学做得到不够好，缺乏主动性。从实际工作来看，还存在学用转化脱节的现象，对于出现的新问题研究不够深入，致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。二是思想意识上不够敏锐。有时对一些敏感性问题的鉴别力不高，缺乏高度警惕性和持续斗争性。比如，在疫情防控工作中，对听到的一些社会杂音和网络上一些热衷于猎奇“小道消息”，传播不实言论的现象，没有旗帜鲜明地及时发声制止和纠正。从政治思想上深入反省，自己的政治敏锐性和鉴别力还有待提高。

　　（二）在贯彻落实上级决策部署方面。一是基层党建工作指导力度不足。工作中有时存在重业务轻党建的现象，抓基层中心工重于党建工作。比如，在创新村集体党建引领带动方面缺乏有效的指导，支部带动、党员带头作用发挥不明显，党建领航集体经济发展动力不足。二是参加组织生活主动意识不强。总以忙于日常繁重事务为借口，很少以普通党员身份按时参加支部集体活动和集中学习，没有充分发挥党员干部的率先垂范作用。谈心谈话制度落实的也不够经常，与班子成员和党员之间谈工作多、交流思想少。

　　（三）在履职尽责方面。一是服务联系群众不够密切。围绕群众反映强烈的热点难点问题，虽然做了不少工作，但效果确事与愿违，没有达到群众的要求和期盼。比如，在保障和改善民生工作方面不够用心用情用力，部分住宅小区集中供热不好、物业服务滞后等问题，了解得不多，关注得不够。究其原因体现在全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢固，日常调查研究做的不够深入，没有真正做到沉下身子深入群众，实地解决一些问题。二是推进工作落实韧劲不足。在推动各项工作中跟踪问效力度不够，有些工作缺乏亲力亲为抓督查、抓落实的劲头，导致出现薄弱环节。比如，在疫情防控工作中暴露出综合治理体系不够健全、人员排查不够细致等问题。深入反思，这些都是典型的重部署、轻落实、轻督查的工作表象，也说明自己在日常工作中抓落实、求实效还缺乏“一竿子插到底”的精神。

　　（四）在工作能力方面。一是统筹谋划不够全面。围绕推动经济社会高质量发展，还缺少全面系统的研究思考。比如，在研究谋划重点项目推进问题上，把大部分精力放在加快推进经济体系建设和优化国土空间布局等方面，对其他任务要抓好哪些具体工作谋划得还不够深入和全面。二是推动发展还不够高效。在运用新思维谋划和破解发展难题方面有所欠缺，对如何平稳有效推进脱贫攻坚与乡村振兴的无缝衔接，创新和完善乡村振兴工作方面举措不太多、成效不明显。比如，村集体经济现有产业基础薄弱，发展模式单一，产业振兴和人才振兴方面存在短板，集体经济辐射带动作用不够明显。对这些问题，虽然进行了多次研究，与各部门进行多次协调，但没有在最短的时间拿出有力举措推动解决问题。从自身分析原因，主要是创新意识不强，面对新形势、新问题，思路不够开阔，举措不够创新。

　　（五）在作风建设方面。一是全面从严治党“一岗双责”落实不严。对照落实全面从严治党主体责任要求，在指导、督促基层党组织及领导干部履行全面从严治党责任方面还要进一步加强。比如，在工作中对廉政、作风、履职等情况督促检查不经常，缺乏有针对性的跟踪问效，党风廉政建设责任压力传导不足。同时，对重点领域、关键岗位存在廉政风险的警惕性不够高，没有做到经常性的廉政提醒。二是干部队伍教育管理不够经常。对“严管就是厚爱”的理念树的还不够牢，落实干部教育管理方面还存在差距。比如，对干部“八小时以外”的关注和监督较少，对一些倾向性、苗头性问题在抓早抓小、防微杜渐方面的主动防控还不够到位，导致部分干部纪律和规矩意识淡薄，甚至出现违法违纪行为。

　　四、剖析产生问题的原因

　　（一）理想信念有所放松。虽然多年来始终坚持以加强理论学习来不断提升自身政治素养，但对照查摆的问题，反映出自己在思想上放松了对自身建设的要求，缺乏持之以恒刻苦钻研的学习精神，放松了对党性锻炼的要求，提升政治自觉的主动性不够强。究其根本，主要是把政治理论学习当成了“软指标”，抓得不紧、不够经常，放松了对理论的再学习、对理想的再加强、对党性的再锤炼。

　　（二）宗旨观念树得不牢。工作中深入基层开展实地调查研究不够深入，对群众的实际困难和反映的问题，存在被动解决多、主动化解少的现象，没有能够真正站在群众的立场想群众之所想、帮群众之所需。说到底是为民服务的宗旨意识有所淡化，设身处地的为群众谋利益、解难题、办实事的思想观念减弱了，和群众产生了距离。

　　（三）责任意识有所淡化。现存的一些问题没能从根本上彻底解决，一些发展难题没能从实质上有所突破。从表面上看是工作作风不扎实、工作标准有所下降的表象，但说到底还是担当精神和责任意识有所弱化，缺乏执着专注精益求精的工匠精神。

　　（四）执纪守规不够严格。对党员干部教育监督管理缺乏力度，对工作落实缺乏追踪问效，有时比较松懈，不够严谨，干部队伍中仍然存在一些纪律意识淡薄、作风自由散漫、工作落实不力等现象。反观这些问题，自己在严己律人方面还有欠缺，在思想上和自我要求方面有所降低，没有将高标准、严要求贯穿于干部日常监督管理全过程中，全面从严治党责任螺丝没拧紧，正风肃纪责任落实不到位。

　　五、努力方向和整改措施

　　（一）坚定理想信念，保持政治定力。一是深化理论学习。在学习方法上再加强，坚持集中学和自主学相结合，积极参加集中学习研讨，并坚持每天至少拿出2个小时的业余时间强化学习，持续系统学习党的最新理论成果，以理论学习筑根基、强信念。在学用结合上再拓展，结合工作实际和需要找差距、补短板，用最新的理论成果破解工作中的难题和发展中矛盾，谋划好各项事业，做到学用相长、学以致用。二是强化政治品质。坚持把学习《党章》《准则》《条例》作为加强党性修养的根本遵循，在工作实践中锻炼党性，在严肃党内政治生活中不断锤炼党性。认真履行意识形态工作责任，将意识形态工作与中心工作紧密结合、同步推进，管好思想阵地、宣传阵地，进一步提高政治敏锐性和鉴别力，旗帜鲜明批驳错误言论，牢牢把握意识形态主动权。

　　（二）改进工作作风，密切联系群众。一是强化服务意识。固树立全心全意为人民服务的根本宗旨，在当前常态化疫情防控形势下，越是要把民生问题摆在重要位置，着力解决好群众“急难愁盼”问题，在为民服务上做表率，切实维护好群众的合法权益。二是加强调查研究。坚持以推动各项工作落实为目标导向，把以人民为中心的发展思想融入到各项工作中，深入基层、贴近群众，有针对性的开展调查研究，多倾听群众的意见和建议，多关注民生工程建设、惠民实事办理、兜底保障措施、环境卫生整治等问题，及时反映社情民意，多谋为民惠民之策。

　　（三）增强责任意识，认真履职尽责。一是在抓好疫情防控上体现使命担当。切实提高政治站位，慎终如始抓好常态化疫情防控，做到不松懈、不麻痹、不厌战，推动各项防控措施落实落细。二是在勇于担当作为中狠抓工作落实。聚焦党的二十大明确的重大战略、重要任务、重点举措，在真抓实干上下狠功夫，强化使命担当，带头履职尽责，以“持之以恒、一抓到底”的韧劲着力务实解决经济社会发展中存在的问题。坚持以推进乡村振兴战略为着力点，进一步探索完善经济发展模式、运行机制和管理体制，找准发展定位，服务经济发展。同时，拿出更多时间和精力研究基层党建工作，切实把基层党建工作抓在手上、放在心上、落实到行动上。

　　（四）履行主体责任，加强廉政建设。一是认真履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设作为扎实推进经济社会发展的重要任务来抓，用好“问责”这个“紧箍咒”，层层传导压力，强化监督管理，严肃追究问责，切实担负起管党治党的政治责任。加强干部队伍日常教育监督，在关键节点上及时对干部进行廉政谈话，早提醒、敲警钟，筑牢“拒腐防变”思想防线。二是带头坚持从严律己。严格执行“八项规定”等系列配套规定，持续增强纪律规矩意识，心中高悬纪法明镜、纪法戒尺，时刻做到“自律、自省、自警、自励”，筑牢思想防线，守住廉政底线。坚持带头严明政治纪律和政治规矩，带头严肃党内政治生活，带头贯彻落实民主集中制，营造风清气正的政治生态。

民主生活会查摆问题6个方面对照检查材料范文篇2

　　按照这次会议的要求，会前我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领悟党的二十大精神，并围绕6个方面开展个人对照检查，遵循实事求是的原则，查摆自身问题看，深刻剖析，认真思考，总结经验，结合自己工作实际，认真开展自我批评，并明确下一步努力的方向。现将对照检查汇报如下。

　　一、存在的突出问题

　　（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是对“两个确立”学习深度不够。主要依靠党支部组织的集体学习，自己利用业余时间学习较少，总体来说，学习不彻底、不连续、不透不深，认识不到位，在理论研究上下的功夫不够，在学习中没有有效的联系工作实际，思维局限性大，未能做到融会贯通、举一反三，缺乏运用理论学习去指导、分析、解决面临的实际工作的能力。二是政治敏锐性还不够强。在平时的工作和生活中，能够深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终保持政治上的清醒和坚定，在关系政治方向、政治原则的大是大非问题面前能够做到旗帜鲜明、立场坚定。但在对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张等方面，思想研究得还不深，对于身边和网上一些有失偏颇的言论和不良社会思潮以及有损于党的形象和声誉的行为，没能做到坚决地斗争。

　　（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习重视不够。作为党员干部能够按部就班地跟随党支部开展习近平新时代中国特色社会主义思想学习，学习有计划、有目标、有方向，但理论学习游离在表面，表现为抓而不实、抓而不强。集中学习和个人自学，定的标准不高，缺乏针对性和系统性。主要精力投入到工作中忽略了理论学习，深钻细研和凝练总结不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的内涵和要义理解不透彻，往深里走、往心里走、往实里走，离标准还要一定的差距。二是未能运用理论去有效指导实际工作。在学习思想理论和“融会贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，具体工作中理论知识指导工作和服务群众的措施和办法不多，效果不明显，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面的引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。

　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在党建工作方面还存在一些不足，如对党建工作的紧迫感不强。工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对党建工作的责任感、紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，有时候会有打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法，个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。

　　（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是缺乏前瞻性的思考。作为党员干部，能够摆正自己的位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨。但对如何做好群众工作，缺乏前瞻性的思考和谋划，为民服务的机制不健全，真正为群众排忧解难少，特别是对群众关注度高、反映强烈的民生服务方面，共驻共建的机制发挥得不畅，与单位协调的不够，措施办法不多。对救助困难群体和关心困难党员等工作做的不细、宣传解释不到位，工作推进不力，效果不明显。二是调查研究不够深入。把更多精力用在了日常工作上，到基层调研的次数较少，由于时间较紧，看典型点位、听工作汇报较多，暗访抽查、了解群众心声较少，以至于对一些深层次问题挖掘不够，分析不透，没有切实把调研成效转为工作实效。

　　（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是斗争精神不足。能够及时按要求完成工作，但在落实和督导环节上，有时抓的还不实、不到位，对于单位存在的一些不疼不痒的小问题有时会睁一只眼闭一只眼，未对情况进行深挖，动真碰硬的态度不够坚决，创新意识还有不足，斗争精神有所欠缺，导致个别难题破解办法不多，一定程度上影响了工作实效。二是党性修养有所欠缺。加强党性修养的自觉性不强，提升自我素养的标尺线不高，缺少争先创优的劲头。工作繁重、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。紧迫感、责任感、使命感不够强，攻坚克难的举措不够。遇到问题时喜欢独自理解、消化，与他人交流探讨较少，这不但影响了客观认识自己的准确性，而且在一定程度上忽视了对自身世界观、价值观的长期改造。

　　（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象，严格各项规章制度，自觉接受各级监督；能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风，但在一些细节方面存在一些不足。在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题。

　　二、产生问题的原因剖析

　　（一）政治理论素养不够高。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，按照上级的要求积极参加支部组织的集体学习和活动，但实际中做得却不到位，没有把党的理论学深、学透，存在只顾埋头拉车，不会抬头看路的现象。常常忙于事务性工作，不能抽出时间静下心来学习，致使理论指导实践上办法不多，思维不广。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等党的最新理论成果指导实践的首要原因。

　　（二）党性修养锤炼不够。党性原则不够强，对自己的要求放松了，干事创业、为民服务、促进发展的劲头松懈了。思想锤炼、政治历练、党性锻炼的层次和质量不高。政治意识树得不牢，看问题、做决策、办事情没有站在政治的角度全面审视，把握大局，缺乏一定的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。党性锤炼的标准不高、要求不严，党性锤炼缺乏制度约束，致使工作上存在一定的纰漏，查短板、补弱项、强措施的力度不够，没有做实、做细、做精，党性修养没有得到全面的提升。

　　（三）工作能力不够扎实。认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只有规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

　　三、整改措施及今后努力方向

　　（一）持续强化理论学习。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟党的二十大精神，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。每天至上记一张学习笔记，看一篇时事评论，对照学习内容和评论问题进行查摆，提高政治敏锐性和鉴别力，坚定自己的共产主义信仰。

　　（二）始终践行为民宗旨。坚持以人民为中心的发展理念，始终站稳人民立场，把人民放在心中最高位置，把群众利益放在首位，紧扣民心这个最大的政治，自觉从群众立场出发想问题、做决策、办事情。坚持问题导向、紧盯突出问题，沉到基层、融入群众，切实把群众观点、群众路线落实到具体工作中，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

　　（三）高标准谋划好政法工作。要在工作中埋头苦干，求真务实，提高效率。在工作中脚踏实地的做好本职工作，模范地履行一个党员干部的职责。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。在工作中客服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，在工作中不讲条件，埋头苦干、少说多做，把每一项工作做实做细做好，全面提高素质。工作中还要深入实际，了解实际情况，做到心中有数；说实话、办实事，不做表面文章，不搞形式主义。把心思用在具体工作上，把精力放在具体干事上。经常反思自己，做到常学、常思、常用。总之要实实在在做人、高效率做事。

民主生活会查摆问题6个方面对照检查材料范文篇3

　　按照关于召开2022年民主生活会的要求和部署，我认真学习了党的二十大精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《关于开好2022年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等内容，围绕指定书目认真开展集中学习研讨和个人自学，深刻理解内涵、把握核心要义，把学习教育领会精神与学习习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来，同党支部和个人工作实际结合起来，紧紧围绕“六个带头”，全面查找在政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足，剖析原因，找准短板，明确了今后的工作方向和目标措施，现对照检查如下：

　　一、查摆的问题

　　（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

　　一是在认知“两个确立”上有差距。在学习上，往往注重“两个确立”的字面的本身，而忽略了当前我国发展进入战略机遇与风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期的形势，需要“两个确立”掌舵领航，需要科学理论指引方向。认为“两个确立”是抽象的，不是具体的，因此，在学习和实践的过程中，往往没有将其蕴含的深刻内涵和精神力量，有机地融入到履职尽责、做好本职工作的实效上。

　　二是大局意识还不够坚定。贯彻执行中央路线、方针、政策和上级决策部署上，站位不高，谋划工作、落实上级决策部署，有时存在一定的本位主义思想，局限于自己的工作、局限在本单位这个小圈子，遇到工作思想意识上经常首先考虑如何从本镇角度去推动落实，缺乏战略高度。比如，在XX工作中，仅仅满足于完成工作，向领导请示汇报以及同其他部门沟通不够，而不是定时及时将工作过程中存在的问题以及改进建议进行汇报交流，导致不能实时掌握工作的推进情况及经验做法。

　　三是政治敏感度和政治鉴别力不够强。在大是大非上能够做到立场坚定、旗帜鲜明，但对意识形态领域的复杂斗争，警惕性和鉴别力还有欠缺，认识问题性质、发现潜在风险的能力还有待加强。比如，对可能存在的风险没有充分预判和管控，对社会上的一些错误言论和思潮，有时还没能做到大胆回击、正面引导。

　　（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面

　　一是论联系实际还不紧密。对习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义基本原理学习不够深入系统，领悟还不到位，理解还不透彻，以理论指导实践的能力依然有些欠缺。比如，对习近平关于支持XX发展的重要论述把握不够精准，“放管服”改革力度不够，营商环境优化不彻底，“信息孤岛”“重审批轻监管”等问题依然制约企业投资软环境改善。

　　二是学习的挤劲钻劲还不够足。虽然制定了详细的学习计划，并按时参加中心组学习，主动学、跟进学的态度也很端正，但有时满足于完成规定动作，深钻细研的劲头不足，加之不能很好地处理工学矛盾，因工作繁忙而挤占自学时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也时有发生。学习的整体性系统性还不够强，对新思想中的高质量发展、全面从严治党和基层党建等内容，能做到逐字逐句细品细思，逐篇逐章精读深读，但对其他方面的理论文章和文件政策只是通读泛读，导致自身理论体系有一定局限性，在推动组织工作时往往不能站在更高层次、从更多维度来思考统筹。

　　三是对理论武装头脑的紧迫性认识不足。理论学习不够重视，没有做到认真学，学习的自觉性、用心性和主动性不足，存在着务虚，与工作有关的才去学，与工作无关的就不学，政治和业务学习总的说一般化，没有起到带头作用，更没有营造良好的学习氛围，未广泛深入的开展理论学习，学习专题不突出，针对性不强，虽然记了一些读书笔记，但读书笔记记的不多。对理论的钻研不够深入，没有在把握理论的科学体系上下功夫，同时理论联系实际不够，学用脱节，运用理论指导实践的意识不强，没有充分把理论和实践充分的结合起来，没有用科学的观点来分析解决问题，指导工作。

　　（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面

　　一是民主集中制抓的不紧。工作中，自己很重视坚持民主集中制和发挥每个班子成员的积极性，很多工作都想办法与分管同志及时沟通、充分讨论，形成一致意见。但有时研究工作，听取班子成员的意见还是不够充分，在集体决策研究的时候，畅所欲言的局面没有完全打开，没能把大家的积极性、主动性充分调动起来。有时对一些时限性强的工作，在征求分管领导、基层群众和专家学者等多方面意见上做的不彻底、不全面，决策的科学化民主化水平还有待进一步提高。在激发干部工作干劲上，自己很注重根据形势发展变化，采取办法有效凝聚和统一全县上下的思想和力量，但在如何实现调动激情和凝聚力量最大化上下功夫还不够，抓工作主动性、积极性还没有最大程度地调动起来，马上就办、办就办好的精神状态还没有达到最佳。

　　二是组织生活制度抓在经常、重在日常执行不严格。对组织生活制度执行管得不严不细，平时没按要求以普通党员身份参加组织生活会，常因工作忙未能参加县委办支部学习，对基层党组织建设，抓得不紧、不细、不到位，没有切实发挥作用。

　　三是请示报告制度落实不够到位。

　　在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，我都能按规定按程序请示报告，但有时抱有“怕麻烦”的心理，在一些小事小节上做的还不够好，没有把请示报告制度上升到纪律规矩层面认识，在一些常规工作方面有时存在报告不及时或不报告的问题。

　　（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面

　　一是群众观念有所淡化。全心全意为人民群众服务的宗旨意识还有待提高，对群众反映的问题转办、交办多，直接参与调查处理少，多是安排其他同志去办，自己很少深入一线。接待的群众多以了解情况为主，化解协调工作交给分管副职，最后要结果。走访基层不深入，仍习惯于听汇报、听结果，主动下到村调查研究、深入群众比较少。与党员干部交流座谈多，深入人民群众生产生活一线，直接与老百姓交流座谈少，对群众内心的真实想法和切身感受，了解不多、感悟不深。比如，我在村里开展了几次座谈会，大多都是和党员开的，没有和群众代表面对面谈话谈心。

　　二是缺乏“一张蓝图干到底”的韧劲。习惯于把思路当政绩，而忽视发展阶段和群众利益，对难度大、周期长的工作攻坚不够，一些好的思路没有一以贯之地抓好执行。主动想事、干事、成事的激情有所消退，往往坐办公室签文件多、听汇报多、开会多，看进度少、找问题少、抓落实少。对一些工作总想尽快出亮点、出经验，尽管有的工作谋划不周密，落实不到位，只做了一部分，却要求总结经验、提炼亮点，有纸上谈兵， 忽视实际效果的现象。

　　三是贯彻落实中央决策部署的力度有所欠缺。在党中央重大决策部署的具体推动落实上，行动力、执行力有所欠缺，达不到全覆盖、无缝隙，有时感觉中央层面的决策部署过大、过宽，到了基层很难贯彻落实，没有静下心来结合实际，仔细研究讨论、吃透精神，致使个别工作在贯彻执行时停留在一般性号召上。比如，有的党员干部对中央提出的稳中求进工作总基调、高质量发展等新理念、新部署、新要求，理解浅、行动迟，致使在指导发展、推动工作上，心里没底、手上没招；

　　（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面

　　一是主动担当、积极进取的态度不够坚决。思想上求稳有余、进取不足，特别是近年来持续强化监管工作，取得一些成绩之后，有些同志产生了自满情绪，前进动力有所减退，争创一流的斗志有所淡化。在面对急难险重任务时，习惯讲客观、找理由，缺乏迎头赶上、克难攻坚，敢于啃“硬骨头”的决心信心，缺少事争一流的勇气和担当。对一些重点工作、难度大的工作，不愿积极主动承担，缺乏“紧抓不放、一抓到底”的狠劲，工作落实打了折扣。

　　二是创新意识不强。跟不上新形势下宣传思想文化工作的新要求，循规蹈矩、因循守旧，习惯于做好“规定动作”，对创造性开展“自选动作”没有思路，能力不足、本领恐慌导致攻坚克难、破解瓶颈缺乏硬招实招，在实现宣传思想文化工作守正创新方面未找到突破口。比如，在下基层工作中，没有充分利用宣传思想文化优势，打造特色品牌，更好的为群众服务解难题。

　　三是解放思想还不够深入。提升工作能力水平还不够快，面对发展面临的环境制约、要素制约等因素，思想转变得不够快，前瞻性思维还有所欠缺。怎么创造机会、创造条件去推进思考还不够，在解决历史遗留问题上，务实管用的“实招”“硬招”还较少。

　　（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面

　　一是落实主体责任不够持续有力。还存在着对主体责任和监督责任的重视程度不够，认为党风廉政建设是纪检监察部门的工作，不认真落实分管领域管党治党的政治责任，导致全面从严治党责任落实压力递减。虽然知道要落实“一岗双责”，但在抓的时候，还是偏重于业务工作，对于党风廉政建设工作只是提提要求，缺少亲历亲为、一抓到底的劲儿。同时对分管的科所，在理论上说教多，动真追责轻，查处问题有时避重就轻，队伍管理“失之于宽、失之于软”。

　　二是纪律要求有所松懈。严格遵守政治纪律、政治规矩，对党忠诚老实，团结干事、步调一致、合力合拍，但对照《准则》和《条例》仍有不足。如民主集中不够，讨论决定问题，有时会前调查研究不够充分，会上讨论也不够深入，对不是自己分管的工作就不太在意，对自己分管的工作就坚持个人观点，一定程度上影响了决策的民主性和科学性。积极健康的党内政治生活不足，班子成员之间也存在碍于私心、人情、面子等因素，谈心交心不够充分，批评与自我批评有将工作问题代替思想、作风问题的现象。

　　三是党风廉政建设主体责任层层压实还不够。能够带头履行全面从严治党“第一责任人”职责，但加强党风廉政建设的主动性、前瞻性、科学性有所欠缺，更多的是按部就班落实上级要求，缺乏紧密结合新时期、新形势、新要求和全县工作实际的针对性举措。结合业务工作积极主动、创造性地开展党风廉政工作指导不够、办法不多，工作措施还有不足，没有真正把廉政建设抓在手中，感觉大家日常事务多，加班加点工作不容易，就对干部监督教育失之于宽、失之于软。

　　二、问题产生的原因

　　一是理想信念弱化，思想政治建设不够。已参加工作X十余年，均见证了单位一步步成长为护航经济社会和谐、稳健、跨越发展的中坚力量的结果，因此产生了骄傲自满心理，认为该是享受的时候了，以至于事业心淡薄，意志衰退，产生了讲享受、比排场的想法。同时随着我国经济快速转型和社会主义市场经济体制的建立，市场竞争、利益导向以及分配不公、收入差距拉大等现实问题的存在，思想上也带来影响，越来越看重于物质，从而放松了对世界观、人生观、价值观这个“总开关”的改造，对政治理论武装的放松。这些导致了对“四大考验”和“四大危险”认识不深，对XX事业改革发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风”问题抵制不坚决，与《党章》对共产党员的要求产生了较大差距。

　　二是根本宗旨践行不够实。近年来，随着环境的改变和职务的升迁，在联系群众的频次和与群众的感情交流上或多或少地拉开了距离，思想上对“依靠谁”认识不够深刻。有时自认为工作经历多，经验丰富，在碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，不注意吸取群众首创的新鲜经验。特别是对照焦裕禄、谷文昌等先进典型，自己做的还很不够，骨子里的爱民情怀淡了一些。这说明自身的宗旨意识还不够牢固、群众感情还不够深厚，没有完全摆正人民公仆的位置。

　　三是党性修养放松，标准定位不高。满足于现有功劳薄，喜欢与社会上的不良现象对比，总认为自身要求是严格的，工作也是多少有成绩的，有着歇一歇、等一等的松劲情绪。同时，随着自己在主要领导岗位上任职时间的增加，对自己的要求约束也就放松了，总觉得自己是对得起组织和良心的，自己对组织是负责的，自以为是，手电筒只照别人不照自己，标杆树的不高，没有把党章党纪、先进先辈的优良传统作为党性锻炼的必修课经常对照反思，更拿不起批评与自我批评的有力武器，党性修养得不到锻炼和提升，缺乏长期艰苦奋斗、勇于进取的人生信念，图安逸、图享乐、当太平官的思想渐渐抬头，多栽花、少栽刺的好人主义有所滋长，也就出现了等待观望，按部就班，工作一般化，得过且过的现象。

　　四是创新务实精神有所欠缺。习惯于凭借老经验、老做法工作，主观上缺乏对新形势下新问题的研究动力，对创新存在畏难情绪，怕担责任、怕出问题、怕突破条条框框。有时错误地以为，我也只是众多领导干部中的一员，在工作中发挥的作用也是微不足道的，工作做多与做少、做好与做坏没有多大的区别，工作的主动性有了差距，产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精。

　　五是自我要求放松，执行纪律不够硬。随着生活和工作条件的改善，滋长了安于现状、不图进取的思想，对党的政治纪律、组织纪律等在执行上出现偏差，对艰苦奋斗精神开始出现认识误区，认为社会发展了，物质丰富了，艰苦奋斗就没有必要了，甚至有时候认为艰苦奋斗过时了，担心注重节约反而会被别人认为抠门，怕被笑话，加之看到这个社会大环境就是如此，如果拒绝邀请，或者待客不热情大方，就会被认为是另类。比如在公务接待中，或是私人宴请时，始终认为来者是客，一定要让对方吃好喝好玩好，桌上不能够“光盘”，才不会被认为抠门，才够面子，才是尽到了地主之谊，正是这种错误思想导致我行动上出现了偏差。

　　三、今后整改方向及主要措施

　　（一）坚定理想信念，增强四个意识。抓好理论学习，认真组织和积极参加理论中心组专题学习，引领和督促分管部门加强集体学习，个人每天自学不少于1小时，反复学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，切实把学习成果转化为指导工作的具体实践。树牢“四个意识”，凡中央和省、市委召开重要会议、作出重大决策、出台重要文件或领导同志作出批示指示，都坚持第一时间学习领会、第一时间贯彻执行、第一时间推动落实，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央和省、市委决策部署看齐，始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

　　（二）严守政治规矩，践行条例准则。严格党的纪律规矩，在思想上政治上行动上同中央和省、市委保持高度一致，带头落实请示报告制度，对党绝对忠诚，确保政令畅通。严格执行民主集中制，主动与各常委以及分管部门班子成员沟通情况、交换意见，不随意插手或介入其他同志分管工作，不搞一言堂或个人说了算。严格党的组织生活，每年与分管部门班子成员开展2次以上谈心谈话，定期参加支部党员大会、支部委员会、党小组会，每季度上一次党课，按时参加班子和支部民主生活会，严肃认真开展批评与自我批评，切实在严格组织生活中锤炼党性、提升能力。强化党的制度建设，根据《准则》和《条例》规定，进一步健全完善领导干部请销假、重大事项、重要活动请示报告和违规通报等制度，明确规范操作程序。

　　（三）强化履职担当，确保抓实见效。认真开展调研，每月下基层调研不少于工作时间的三分之一，适当开展蹲点调研、解剖麻雀，努力为市委定决策、谋工作，掌握更多更准确的第一手资料。切实真督实查，对重要工作以及主要领导指示事项，坚持随时安排随时督查，在每季度常委带队督查的基础上，尽可能做到重大事项亲自带队检查，发现问题敢于动真碰硬，列出整改清单一一对账销号，遇到影响督查或落实不到位的，情况如实向市委反馈、向全市通报。强化统筹协调，建立健全部门联系机制，及时与各常委和四大班子、各级各部门进行沟通衔接，严格审核市委常委会议题，对各类会议文件严加把关、精减数量，下功夫整治文山会海。

　　（四）突出从严从细，落实主体责任。从严落实主体责任，严格按照“一岗双责”要求，认真贯彻落实省、市委党风廉政建设主体责任体系，用足用好督查落实细则，带头签订廉政责任书、承诺书，经常性开展廉政约谈，及时运用诫勉谈话、打招呼提醒等方式，督促整改苗头性问题，切实种好自己的“责任田”。从严强化作风建设，带头落实中央八项规定精神和省、市委“双十条”规定，进一步健全完善工作制度，尤其针对分管部门实际，着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查，一旦发现妄议中央、不作为、慢作为甚至失职渎职的，坚决向组织汇报并提交处理意见。

　　（五）坚持问题导向，坚决整改落实。对班子征求到的意见建议，我将主动认领，结合工作实际，一项一项找原因、定措施、抓整改，并从整章建制入手，进一步扎实扎密制度笼子，切实在源头上堵塞漏洞。对同志们指出的工作不足，将尽快汇总梳理，建立个人问题清单，逐条明确整改目标、时间进度和具体措施，并在一定范围公布整改结果，接受大家监督。对自己查摆出的问题，认真剖析根源，深刻反思领导干部违纪违法的教训警示，勤于自省、慎独慎微，不断加强党性修养和党性锻炼，时刻不忘手中权力是谁赋予的，时刻做到心存敬畏、手握戒尺、严以律己，真正树立正确的人生观、价值观、世界观和政绩观。