公司年度工作总结及党风廉政建设总结

时间：2020-08-15 08:28:04 来源：东东创业网 本文已影响人

相关热词搜索：

　　公司年度工作总结及党风廉政建设总结(一)

　　2012年xx分公司党风廉政建设年度工作总结 2012年，xx公司在市委、市政府的正确领导下，结合企业工作实际，按照《2012年xx市落实党风廉政建设责任制、推进惩治和预防腐败体系建设情况检查考核工作方案》、《xx公司党风廉政建设责任制实施及考核办法》、《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》和《xx分公司开展五项制度贯彻落实情况综合检查办法》，认真贯彻落实“从严治企”的方针，深入实践“三个代表”“科学发展观”重要思想，始终把党风廉政建设和反腐倡廉工作作为企业的一项重要任务，党政齐抓共管，坚持标本兼治，综合治理，恪尽职守，廉洁自律，共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，努力为企业健康发展提供强有力的政治保证。现将我公司2012年度落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作汇报如下

　　一、2012年工作回顾

　　2012年，是xx公司实现三年奋斗目标的关键一年，也是深化企业转型的重要一年。面对严峻复杂的发展环境，xx分公司认真实践科学发展观，创先争优，围绕中心、服务大局，以落实党风廉政建设责任制、推进反腐倡廉制度建设、防范企业运营风险为重点，进一步完善惩防体系，反腐倡廉各项工作取得新成效。

　　（一）以完善党风廉政建设责任制为重点，认真落实各项反腐倡廉工作，扎实推进分公司惩防体系建设发展。今年xx分公司对各级领导人员进一步强化“一岗双责”意识，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，认真执行党风廉政建设责任制，促进企业反腐倡廉各项工作任务的有效落实。

　 一是按时按质认真做好2012年度分公司各二级单位惩防体系建设任务书的分解下达工作。为细化责任分工，xx分公司党总支分别向8个职能部门、22个分局下达了惩防体系建设年度

　　任务，做到任务、要求、进度、责任人“四个明确”，重点突出、任务量化、操作性强，做到任务下达的全覆盖。

　　二是以反腐倡廉会议制度为契机，认真抓好反腐倡廉工作任务的落实。2012年2月22日，全体干部党员参加了xx公司召开反腐倡廉电视电话会议，结合省公司提出的《央企防控廉洁风险七要素》，xx公司及时召开了反腐倡廉专题会议，对上年度反腐倡廉工作开展情况进行总结，对存在问题提出整改落实意见，并部署2012年xx公司反腐倡廉工作。

　　三是进一步抓好企业惩防体系建设，促进分公司惩防体系建设向前发展。为了将惩防体系各要素植入企业内部控制和风险管理制度之中，融入到企业经营管理体系之中，在企业惩防体系建设上，重点开展了一是围绕排查腐败风险，开展风险信息收集；二是围绕重点领域环节，开展腐败风险识别；三是围绕确定风险等级，开展腐败风险评估；四是围绕解决腐败风险，推进惩防体系建设。进一步梳理和归并了风险等级，形成了廉洁风险防控合力。

　　四是扎实有效的开展惩防体系建设工作。制定了xx分公司惩防体系建设工作实施方案，明确了任务、目标、人员和职责，组建了兼职纪检监察队伍，为确保惩防体系建设任务在基层单位的有效落地奠定一定的组织基础。

　　（二）进一步落实党风廉政建设责任制，强化监督制约。

　　1、确保党风廉政建设工作有序开展。公司成立了以总支书记xxx同志任组长，xx、xx同志为副组长的党风廉政建设责任制领导小组，下设了办公室；公司就党风廉政建设进行专门研讨，拿方案，作规划、搞协调、抓督办；各相关责任单位根据工作实际，落实了学习宣传、廉政建设、党风教育、纪检监察、文明创建、行风评议等工作责任人，保证了每项具体工作有专人管、有专人抓、有专人干，确保了党风廉政建设全年的工作顺利开展。

　　2、认真落实党风廉政建设责任制。制定了《xx公司党风廉

　　政建设责任制实施及考核办法》及党风廉政建设责任制考核计分表。党总支书记代表公司与xx市委、xx公司签订《2012年党风廉政建设责任书》，与各分局、部门签订了党风廉政建设责任书。同时按计划组织党廉建设责任制考核工作，较好地促进了公司党风廉政建设工作，形成“部署、执行、检查、考核”相融合的闭环管理系统,一年来队伍中没有发生违纪违法现象,党风廉政建设总体情况良好。

　　3、进一步完善和建立健全了管理制度。制定和建立了《《xx公司＜建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划＞2012年实施任务分解》、《2012年度党风廉政建设责任制目标管理责任书》、《xx公司2012年度领导班子廉政公开承诺书》、《xx公司2012年xx管理与考核办法》等制度；转发了上级公司《关于印发礼品礼金上交登记及处置暂行规定》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《关于加强纪检监察组织建设保障和促进企业转型实施办法》、《关于加强“四个一流”员工队伍建设的实施意见》等各项制度，使企业管理更加规范化，制度化，为企业健康发展提了坚实的制度保证。

　　4、扎实开展各种廉洁承诺书的签订工作。今年来，公司配合上级组织开展杜绝小金库、隐匿资产帐外帐自查工作，组织开展x岗及以上员工签订了《个人廉洁承诺书》，对从事财务、采购、工程、后勤、设备维护和报帐工作等关键岗位人员，统一开展一次廉洁谈话，进一步规范了各级人员遵纪守法的自觉性。

　　5、加强领导班子成员间的沟通协调，健全党委议事规则。在党风廉政建设中，公司坚持民主集中制的议事原则，凡属企业重大问题必须经党总支集体讨论通过后执行，坚持少数服从多数，不搞“一言堂”。在员工竞争上岗、人员调整等方面，能按民主集中制的原则，保证了各项措施和方案得力有效。公司坚持召开总支会议和总经理办公会议，随时通报工作情况，反映工作中存在的问题，安排部署下一步重点工作等；班子成员做到了相

　　互通气，多理解，多支持，多配合，多尊重，形成了领导班子团结一致，工作上相互支持的良好局面。

　　6、建立民主理财的制约机制。为进一步规范分局财务管理，提高会计信息质量，制定了分局财务管理办法，分局严格实行“收支两条线”制度，不得以收抵资的形式上报收入，不得坐支收入资金，不得以白条抵库，收取的资金应及时足额上缴。分支局一律不得擅自开立账户，不得公款私存，私设“小金库”，更不得截留挪用或以支抵收。

　　7、强化企业监督制约机制。认真执行“xxxx”的民主决策制度，严格执行从业人员规范和惩处制度，有效落实了监督制度。同时规范了企业内控制度、全面风险管理制度、人事管理制度、财务管理制度、采购管理制度、工程管理制度、经营管理制度等源头防腐制度的建设；并加强督促检查和责任追究，做到有法必依、执法必严、违法必究，保证各项制度有效执行，有效的防止了腐败现象的滋生，促进体系建设。

　　（三）深化党风廉政建设，积极推进政务公开工作。

　　为切实保证党风建设的深入开展，我们积极推进政务公开工作，保障群众的知情权和监督权。

　　一是抓好“领导干部报告个人有关事项”制度的落实和《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》的自查自纠工作，自觉遵守廉洁自律各项规定，不断强化党性修养，筑牢拒腐防变的思想防线，做到清正廉洁，忠于职守。

　　二是召集中层干部、分局长、x岗以上员工和职工代表共42人对领导班子集体和个人有关党风廉政建设和反腐倡廉情况的民主评议活动，切实做到了党内监督与党外监督的有机结合，保证了党风廉政建设责任制的落实，进一步规范领导干部的从政行为。

　　三是党员干部切实履行党风建设责任制，管好自己，管好家属、子女。今年以来，xx公司领导干部没有发生以权谋私，以

　　工作职务之便谋取私利等违纪违法行为，没有人参加非法组织及集体上访活动，没有打架斗殴、贪污盗窃、行贿受贿等一切不良现象的发生。

　　四是执行管理制度，落实政务公开。公司认真落实上级关于政务公开工作一系列方针、政策，围绕群众关心的热点问题，全面推行了政务公开制度。在干部选拔任用上，坚持公开、公平、公正原则，扩大民主参与，强化过程监督；在办公用品的购置与管理、水电费、油料费、会议费、招待费以及资金管理各方面建立了一整套行之有效的管理办法，开展网上办公，信息栏公告，把政务公开作为促进党风廉政建设的一项重要内容。

　　（四）多措并举夯实廉洁教育基础，为企业营造风清气正的廉洁从业氛围

　　一是抓好日常教育。分公司通过“三会一课”、网上大学等，坚持学习制度，组织全体党员和干部学习了省、市纪委及集团公司、省公司党风廉政建设及反腐倡廉工作会议精神，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等内容，做到季季有学习、有提醒，扎实开展廉洁从业教育。

　　二是加强警示教育。组织收看了电教片《廉政中国》以及反腐倡廉警示片，教育党员、干部依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业，维护国家和企业利益以及职工合法权益，实现国有资产保值增值。

　　三是开展形式多样的廉洁文化活动。一年来，xx公司向各级经理人员和关键岗位员工发送春节、中秋廉洁贺卡120余人次，此外，还充分利用企业网站、报刊、专栏、短信等学习宣传阵地和载体，提供丰富的教育内容，积极营造浓厚的廉洁文化氛围，培育和普及“廉洁诚信”的企业廉洁文化理念，促进企业廉洁文化由浅入深、由表及里逐步渗透，使“廉洁诚信”成为一种思维方式、一种精神追求、一种自觉行为，树立起企业的诚实守

　　公司年度工作总结及党风廉政建设总结(二)

　　2015年年度党风廉政建设工作总结

　　今年以来，本公司按照总厂党委的统一安排，坚持以“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕企业改革、发展、稳定这一中心，坚持全面贯彻落实党风廉政建设责任制，从源头上预防腐败行为的发生，使公司党风廉政建设工作呈现了良好的发展势头，为全面完成今年各项工作任务提供了强有力的政治保证。现将一年来主要工作完成情况汇报如下

　　一、思想重视

　　根据总厂党委书记***同志在***四届二次党代会上所作的题为《以务实创新精神抓好党建年各项工作在更高起点上开创党建工作新局面》的工作报告，以及厂党委副书记、纪委书记***同志所作的题为《加强作风建设,倡导廉洁文化,加强监督机制,为实现企业快速健康和谐发展提供有力的纪律保证》的纪委工作报告精神，按照两个《报告》中2015年的主要工作任务，拟定了本公司《二0一0年党风廉政建设工作计划》。始终坚持把党风廉政建设与生产经营工作“四个结合”，即一是安排生产经营计划与安排党风廉政建设工作相结合；二是分解经济指标与党风廉政建设责任制相结合；三是平时检查生产经营责任制情况与检查党风廉政责任制落实情况相结合；四是总结生产经营情况与总结党风廉政建设相结合。

　　二、以落实责任制为龙头，认真落实“一岗双责”

　　全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。年初在与贵州铝厂机关党委签订《党风廉政建设责任书》后，公司党政主要领导相应签订了《党风廉政建设承诺书》。党支部与部门、车间层层签订了党风廉政建设承诺书，从制度上确保了党风廉政建设责任制的落实。并把此项工作纳入党支部的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，做到谁主管谁负责，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。

　　三、坚持民主管理，厂务公开，认真开展效能监察

　　在民主管理方面，充分发挥民主意见，制定激励措施，为加强民主管理、民主监督、民主参与，创造一个良好的环境，使员工消除顾虑，大胆地参与管理与监督，实行民主理财。

　　坚持厂务公开，实行有效防止权力滥用，以权谋私等消极腐败现象的发生。今年以来，采用召开公司懂事会议、总经理扩大办公会议、生产联席会议、公司党政工联席会议、公司员工大会、公开示栏等多种形式，对2015年生产经营情况，各项费用开支情况，财务审计情况等进行了讨论审议及公开展示。提高了公开力度，增强了工作透明度，缩短了干群之间的距离。上半年来没有出现虚报冒领，克扣截留工资、奖金的现象发生。

　　由于受雪凝灾害及外部市场价格长期倒挂的影响，公司生产经营活动一直处于不稳定局势。为此，本年度没有立项开展专项效能监察活动。

　　四、加大党风廉政建设宣传教育力度，全面提高对党风廉政工作的思想认识 根据《****政治理论学习制度》，组织干部员工进行系统的政策法规及理论知识的学习。一是大力倡导党员干部坚持自学，通过自学，不断提高自身的政治思想水平；二是坚持每月学习一次，学习国家法律法规，了解党的有关大政方针及相关规定，学习党十七大报告；三是组织全公司干部员工学习《明鉴·警钟——***预防职务犯罪宣传手册》，并组织进行了讨论。通过“前车之鉴篇”的学习与讨论，使干部员工从中悟出“前车之覆，后车之鉴”之理，“常修这政之德、常思贪欲之害、常怀律已之心”的道理，提高了广大党员、干部员工对党风廉政建设工作的认识，对党员领导干部做到警钟长鸣。

　　五、重视信访工作

　　今年，本公司切实解决群众实际问题和思想问题，设置了意见箱，广泛征求群众对公司工作的意见，对员工群众反映的热点问题，公司领导及时进行分析研究，采取措施加以解决，把问题解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护员工利益。

　　公司年度工作总结及党风廉政建设总结(三)

　　企业二○一一年上半年

　　党风廉政建设工作总结

　　各位领导

　　今年以来，在扬子公司纪委统一部署和指导下，工贸公司认真贯彻落实年初扬子公司纪委党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以建党90周年为契机，按照党风廉政建设责任制工作目标考核事项，统一部署，及早安排，结合工贸公司自身工作，突出抓了领导干部党风廉政工作和下属四个党支部的党风廉政建设，取得了一定的成效，现对照扬子公司纪委《关于开展2011年上半年党风廉政建设责任制检查的通知》，汇报如下

　　一、党风廉政建设和反腐败工作各项任务完成情况

　　1、签订目标责任书，层层抓落实

　　按照扬子公司纪委《党风廉政建设责任制工作目标考核责任书》要求，制订了《工贸公司党委二〇一一年度党风廉政建设工作计划》，年初专门召开党风廉政工作会议，专题研究工贸公司党风廉政建设和反腐败工作，同下属各党支部签订党风廉政建设责任书，对党风廉政建设和反腐败工作的任务具体量化、细化和责任分解，具体到人。建立了党风廉政建设责任考核和责任追究制度，严格考核，严格要求，及

　　时处理违规行为。

　　2、领导干部廉洁自律

　　为进一步加强和改进党风廉政建设，工贸公司党委把领导干部的廉洁自律工作当作公司党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，对照《工贸公司党风廉政建设责任制责任书》的九项要求，各单位党政一把手以身作则，带头落实各项规定。结合工作实际，及时召开全体党员会议、党员干部民主生活会和班子民主生活会，剖析和检查领导干部和班子成员在党风廉政和拒腐工作中存在的问题，提高领导干部自身素质，杜绝贪污侵占、行贿现象发生。

　　3、专项工作

　　1）、加强机关作风建设

　　工贸公司重视机关作风建设，坚持把企业生存与发展作为“第一要务”，把服务基层作为“第一责任”，把基层需要作为一切工作的出发点和落脚点，把员工满意度作为检验所做工作的最终标准，以转变作风，强化服务，提高效率为重点，以扬子公司纪委下达的各项工作任务为目标，在转变机关职能，改进工作方式，加强作风建设等方面采取措施，常抓不懈，全方位创建“员工满意型”机关，其工作效率、服务水平和机关形象均有一定的提升，受到了基层员工的肯定。

　　2）、建立制度，实行长效管理机制

　　制度是行为的准绳。建立健全制度，抓好制度落实，是保证规范行为的重要环节，是保障党风廉政建设工作长效管理的重要措施。今年公司党委制订并印发了《南京扬子石化工贸有限责任公司党风廉政建设制度实施细则（试行）》、《南京扬子石化工贸有限责任公司纪检监察工作考核办法》，转发了《扬子石化公司二〇一一年廉洁文化建设工作要点》的通知。规章制度的制订与落实对党员干部的行为规范起到了较好的约束作用。

　　3）、加强理论学习，提高对党风廉政工作的思想认识 全面贯彻落实党风廉政建设责任制，教育是基础，制度是保证，监督是关键。

　　一是为党员干部订阅了《党的生活》、《南京日报》、《党课》等报刊杂志，大力倡导党员干部通过自学，不断提高自身的政治思想水平和拒腐防变的免疫力；二是下发了《关于进一步加强元旦、春节期间廉洁自律工作的通知》，做到时时提醒，切实抓好两节廉洁教育工作。参加了扬子公司纪委组织的参观小岗村活动，让纪检工作人员在参观中受到启发和教育。还及时印发了《关于组织学习胡锦涛总书记在建党90周年庆祝会上重要讲话的通知》，要求各党支部组织党员干部学习，支部书记

　　给党员上党课。通过学习和上党课，回顾和联系党的90年发展历程，激励和引导广大党员、干部廉洁自律、热爱党、热爱祖国、热爱企业。

　　组织公司全体党员干部、入党积极分子和四管人员参观了扬子公司纪念建党90周年“红色记忆”图片展和观看了《建党伟业》电影。通过观看和参观，让大家回忆昨天，珍惜今天，干好明天。

　　4）、开展窗口岗位梳理工作

　　根据扬子公司纪委《关于开展公司岗位梳理确认工作的通知》，工贸公司及时下发了《工贸公司关于开展公司窗口岗位梳理确认工作的通知》，要求各单位本着认真负责的态度，对窗口岗位进行全面梳理，公司党群工作部会同行政人事部对各单位上报的窗口岗位进行了研究，并进行了汇总和确认。窗口岗位的梳理，使公司党委对公司的四管人员和关键岗位有了清楚的了解，能及时有效的观察各窗口岗位工作动态，做到及时教育和提醒，杜绝和预防腐败案件的发生。

　　5）、严控公务接待，杜绝奢侈浪费

　　工贸公司严格执行董事会确定的业务接待标准，指定专人办理有关接待事务，非业务人员一律不准介入，减少陪员，彻底杜绝不必要的浪费，今年各种接待开支较去年同期有明

　　显减少。

　　二、班子成员对党风廉政建设责任制规定的领导责任履行情况

　　根据《扬子公司党风廉政建设责任制责任书》要求，制定了《工贸公司党风廉政建设责任制责任书》，就工贸公司的党风廉政建设进行了责任分工，党委书记分别和基层单位党支部签订了责任书，明确责任范围和责任人，认真履行了领导责任。公司党委对各党支部、各部室及领导干部党风廉政建设责任制执行情况定期检查。要求各单位各部室按照党风廉政建设责任制的规定，对党风廉政建设和反腐败工作情况进行经常性自查，发现问题苗头和倾向及时纠正，重大问题及时报告。各单位党政一把手对本单位党风廉政建设负总责，同时，把对责任制的检查同干部考核工作结合起来，在领导干部民主生活会和年终的中层以上干部述职报告中，把执行党风廉政建设责任制作为一项重要内容来述职，在年度考核中实行廉政建设一票否决制。

　　三、纪检干部在履行党风廉政建设责任制中的组织协调和督促检查情况

　　按照党员领导干部廉洁自律和廉政建设、反腐败工作的要求，工贸公司纪检干部认真履行职责，协调配合工贸公司党委领导在履行党风廉政建设责任制中起到了作用。纪检干

　　公司年度工作总结及党风廉政建设总结(四)

　　公司党风廉政建设年终工作总结公司党风反腐倡廉心得体会心得体会年终工作总结范文2011年以来，我公司认真学习贯彻市县纪委七届三次全会精神，严格按照县委、县政府《关于加强对乡科级领导班子和领导干部监督管理的五项制度及实施办法（试行）通知》和《关于2011年全市领导干部廉洁自律工作实施意见》，以构建惩治和预防腐败体系为主线，大力加强廉政文化建设，认真推行了党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制，狠抓各项措施的落实，有力地推动了党风反腐倡廉心得体会心得体会工作的深入开展，使我公司各项工作取得了长足进步，齐上台阶。一、认真贯彻落实党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制工作。一是制定了党风反腐倡廉心得体会心得体会责任制目标，层层签订党风反腐倡廉心得体会心得体会目标责任书。明确各级领导干部和部门责任，做到齐抓共管，群策群力。二是县公司制定了廉洁自律承诺书。承诺书上有承诺人签字，监督人签字，有举报电话，承诺书在厂务公开栏中进行公布。各部门都能将党风反腐倡廉心得体会心得体会工作研究、部署、落实和检查。二、突出廉政文化建设，深化反腐倡廉心得体会心得体会范文教育。（一）建设廉政文化，营造（转载自亿库网我公司结合文化建设总体安排，在公司院内灯张贴了廉政宣传标语和格言，院内公示栏、营－业窗口设有十五不准规定、禁酒规定、着装规定、服务承诺等。通过这些形式使大家处在廉政文化包围之中，时时警醒，耳濡目染，时刻受到廉政文化的熏陶。（二）深入开展了廉政教育月。在开展廉政教育月活动中，我们在方式上力求创新，开展“六个一”活动，保障了学习效果。一是组织了一次专题讲座。由公司领导亲自备课，结合公司实际上了一次党课。二是开展一次学习讨论。统一安排讨论题目，并组织讨论。三是开展了一次警示教育活动；四是召开一次家庭助廉教育；五是举办一次演讲比赛；六是开