带领群众致富存在问题_带领群众致富
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1、要拓宽农村党员群众的致富思路。
2、要提高农村党员干部的素质。
3、要从思想上牢固树立带头致富、带领民富的意识,充分利用村部、电教片等阵地。
4、通过定期邀请相关技术员、致富能手到村里讲授农业科技,到田间地头进行现场指导,传授经验、观看实用技术片等各类中短期培训班等形式,开展农村实用技术培训,着力提高农村党员干部的“双带”本领。
5、要增强带头致富、带领群众致富的责任。
6、要加强考核,增强责任意识和危机感。
群众富不富,关键在门路,门路多不多,关键看干部。在逐步走向市场经济的条件下,村干部一定要引导农村党员干部带头闯富路,带头引领群众致富,提高自身的致富本领,达到“点燃一盏灯,照亮一大片”的效果。
首先要拓宽农村党员群众的致富思路。作为一名村干部,一定要在着力引、及时送、逐个帮上下功夫。通过组织参观学习外地先进经验和本地先进典型,使他们学有榜样,赶有目标,干有信心。其次要提高农村党员干部的素质。受计划经济时期党员干部标准的影响,大多数农村党员干部在计划生育、税费催缴、纠纷调解等常规的农村行政工作中做得较为得心应手,而如何发家致富、带领群众共同富却心中无数。
帮带领群众共同致富,首先要从思想上牢固树立带头致富、带领民富的意识,充分利用村部、电教片等阵地,其次是通过定期邀请相关技术员、致富能手到村里讲授农业科技,到田间地头进行现场指导,传授经验、观看实用技术片等各类中短期培训班等形式,开展农村实用技术培训,着力提高农村党员干部的“双带”本领。党员干部要增强带头致富、带领群众致富的责任。要采取积极措施,向农村党员干部加压,把他们逼向书本、逼向市场、逼向项目,促使他们变压力为动力,变消极等待为积极投入,要通过宣传教育,让他们懂得在全面建设小康社会的进程中,如不抓住机遇,带头致富、带领群众致富,不仅对人民群众无法交代,也有愧于党员的称号,同时,要加强考核,增强他们的责任意识和危机感。
一句话就是:讲党性,树正气。具体应做到五个方面。
一、要适应形势,勇当时代发展的先锋
适应形势,就能发展,不适应形势,就会落后。当先锋就是领先超越,冲锋在前,为后面的人开路、铺路。作为农村党员干部,要始终站在时代发展的前列,拼在经济建设的“一线”,克服困难,不断前进,做新形势下推进经济社会发展的先锋。可以说,党员就是先进的“代名词”,只有不断适应新形势,干出新业绩,才不愧称为党员,才真正对得起党组织多年对自己的教育和培养。
1、要认清形势。农村党员干部面临的形势,就是当前农村工作所处的形势。随着改革开放的逐步推进,市场经济不断深入发展,特别是我国加入WTO和实行税费改革后,我国的农村工作形势发生了极其深刻的的变化。从党员自身看,思想观念发生改变。以前党员是“越穷越先进”,现在是 “越富越先进”。在目前新形势下,党员富不了,甚至比群众都穷,就没有群众威信,党员先进性更无从谈起。从干部自身看,工作作风亟需转变。以前是计划经济,现在是市场经济。行政命令不通了、干部说话不灵了,群众也听烦了、不愿意听了,干部干好工作必须转变和改进旧的工作方式、工作方法,由“管理型” 转向“服务型”。从发展方面看,资金成为难题。“费”改“税”,农民负担减轻,集体收入也随之降低,村级很难正常运转,如日常开支、干部工资及其它各项服务资金等都很难保障,发展更是难上加难。从换届方面看,干部更难当了。支部换届“两推一选”,村委换届“村民直选”,当干部由“少数人”说了算变成由“多数人”说了算,村干部只有公开公正、民主公道、廉洁从政,只有多为群众办实事、办好事,群众才会相信你、支持你,才会跟着你走。从工作方面看,基层更难干了。农村党员干部处在农村工作的最基层,“上面千根针,下面一条线”,又直接面向群众,工作压力很大,也很难开展,这是上下各级人所共知的。这5个方面,是当前农村工作面临的形势,也是农村党员干部面临的形势。作为农村党员干部,必须以促进农村经济发展为己任,以带领群众共同致富为目标,必须面对现实,正视困难,战胜困难,努力为群众趟出一条增收致富的好路子来。
2、要找准问题。目前,整个党员队伍的主流是好的,但存在的问题也不少,集中表现在“三个淡化、一个不适应”上。一是宗旨观念淡化。有的党员只要个人利益不要集体利益,只要群众尽义务,不为群众搞服务,个别的党员干部利用职权为自己谋取私利,处事不公道,办事不公正,想个人多想群众少,对群众的困难不关心、不帮助;有的方法简单、作风粗暴,引起了群众的强烈反感,党群干群关系紧张;有的攀比思想严重,不是比工作,比贡献,而是比资格、比待遇。二是纪律观念淡化。有的党员只要权利不要义务,只要自由不要纪律,“上有政策,下有对策”,对党组织的各项决议决定有利的就执行,没利的就不执行;有的不积极参加组织生活,甚至与党组织明顶暗抗,极个别的还组织参与非正当活动,做了一些违背组织原则和党纪法规的事。三是党员意识淡化。一些党员没有光荣感和责任感,感觉与群众没什么两样,把自己混同与一般群众;有的经不住金钱等消极腐败现象的诱惑,不该说的话说了,不该做的事做了,不该拿的东西拿了,在群众中影响很坏;有的党员自身模范作用差,不能起示范带头作用,体现不出先进性;有的党员干部致富能力差,自己还在“温饱线”上徘徊,根本谈不上带领群众共同致富;有的党员甚至参与闹班子、上访,损害了党的形象。四是素质能力不适应新形势新任务的要求。有的党员思想保守、观念陈旧,条条框框多,机遇意识不强,不适应市场经济新形势的发展要求;有的党员干部本身就是贫困户,缺乏致富能力,更谈不上带领群众致富;有的党员用老眼光看待新问题,用老套套解决新矛盾,办法少、思路窄,对做好新形势下的农村工作心有余而力不足;有的党员干部精神状态差,对工作糊糊弄弄,应付了事,缺乏干就干好、干就干成的敬业进取精神。这些问题的存在,影响了农村党员干部模范作用的正常发挥,也影响了整体班子的战斗力、凝聚力和创造力,制约了经济的发展。
3、要抓住机遇。形势就是机遇,认清了形势,并适应了形势,就抓住了机遇。一个单位大的几千人,小的几百人,但党员都占少数,都是“佼佼者”。作为农村党员干部,一定不能小视自己,认为“党不党”无所谓,混同于一般群众,甚至落后于群众,当群众的“尾巴”,这是各级党组织和群众所不允许的。加入WTO、税费改革、市场经济发展,既给农村带来了严峻的挑战,又带来了发展的机遇,特别是给党员带来了创业致富的良好机遇和广阔空间。作为农村党员干部,不论年龄大小,不论贫富差距,都要切实增强责任感、紧迫感和压力感,抢抓机遇,振奋精神,不断地自我审视,解剖自己,不断地自我完善,提高自己,成为科技致富的明白人、经济发展的带头人、服务群众的贴心人。
二、要敢闯敢干,勇当奔康致富的能手。
党员带头致富是职责,带领群众共富是义务。目前农村党员的先锋模范作用发挥如何,主要体现在带头致富、带领群众共同致富上。在市场经济条件下发展农村经济,农村党员干部要敢闯、敢干、敢试,先为群众趟出路子,然后帮着、带着、领着、激着群众致富。
1、要带头致富。“打铁还需自身硬”。作为农村党员干部,要敢于闯市场,增强致富本领,在群众中率先致富。目前在农村,群众要致富、经济要发展,主要是缺技术、缺门路、特别是缺带头人。多数群众求富心切,黑白考虑怎样致富?就是怕上当、怕赔本、怕风险。特别是近年来,由于种种原因,农村种植结构调整走了不少弯路,用了不少背劲,使农民产生了“种么赔么”、“干部吆喝么不干么”的逆反心理。这是在市场经济逐步发展完善的过程中,由于行政多、指导少,计划多、市场少的情况下产生的。现在,各级党员干部的工作方式都转变了,主要是提供服务、政策扶持、技术培训、说服教育、示范引导。在这种新形势下,发展农村经济,促进集体和农民增收,党员必须先致富、快致富、带头致富,给群众做出样子。“贫穷不是共产党员”。现在仍有部分党员和群众一样存有“小农意识”、“靠田吃饭”的思想,迟迟不敢放手经营,更谈不上带头致富了。这样的党员,在历史发展中早晚将被淘汰。面对新的形势,农村党员干部确实存在一个提高自富和带富能力的问题,这是我们大家必须正视和面对的问题。如何提高农村党员干部的自富、带富的能力?镇、村各级党组织,特别是党员自身都必须做出相应的积极的努力。一是换脑筋。作为农村党员干部,要经常对照先进经验,对照工作实际,认真查找自己在思想观念、思维方式、发展意识、致富本领、发展路子等方面存在的问题,看自己到底哪方面落后了,哪方面不适应形势的发展。二是换思路。“思路决定出路”。作为农村党员干部,要打破传统思维定势,立足自身找优势、谋发展,努力找到适合自身特点的发展路子。三是换班子。“农村富不富,关键看支部;支部强不强,关键在班长”。各级都要以村两委换届为契机,努力把一批政治表现好、致富本领强的“能人”选进村“两委”班子,让他们挑大梁、唱主角,对那些无经济头脑,无致富项目,无群众威信的村干部该调的调,该换的换。四是学典型。“榜样的力量是无穷的”。要组织党员认真学习郭秀明、王乐义等先进典型,并认真学习身边带头致富的先进典型,增强党员致富的信心和决心。五是严考核。把农村党员干部带头致富、带领群众致富作为“递进培养”的重要依据,对致富无门、贫穷落后的“老好人”党员坚决不能列为后备干部。
2、要带领群众致富。“自己富了不算富,带领群众共同富裕才算富”,这已成为广大农村党员干部的新追求。会不会、能不能带领群众致富,在很大程度上决定着农村党员在群众中的威信高低。目前,农村党员中有“两种人”,一种是“富了不带富”。这种人有经济头脑,很会算计,但只关心个人的利益,从不关心集体和群众的利益,不愿意操心带领群众致富,没有奉献精神。甚至有的认为“有钱能使鬼推磨”,每逢换届,送钱送烟拉选票,弯门邪道跑官当。这种人没有群众威信,别说当不了干部,就是当了干部也迟早会被群众“轰”下台的。另一种是“不富忌人富”。这种人包括部分干部在内,心胸狭窄,忌贤妒能,自己挂着党员的名,没本事富起来,怕别人富了,对自己不利。有些群众致富“能手”经过多年的闯荡,有市场经验、有致富门路、也有资金、有信息,村里修路、打井、治水都积极捐款,为村、为群众办了不少实事、好事。“递进培养工程”就是要重点培养这种人。而有的党员,包括干部,说三道四,处处设卡,不给他们创造机会,反而扼杀他们的积极性。特别在入党这个问题表现的十分突出,当“幕后杀手”,硬是把他们拒之门外。
如何带领群众致富?有三点。一是富了不忘众乡亲。不管党员,还是群众,自己富了都不能忘了回报社会,要想想怎样带动大家富起来。特别是干部,要充分发挥自己的政治组织优势,制定规划,确定目标,努力带领群众致富。二是领着群众闯市场。农村党员干部要当好农民的“千里眼”、“顺风耳”,学会捕捉准确的市场信息,搞好信息咨询,积极帮助农民开拓市场,切实解决好一家一户办不了、办不好的事情。三是多为群众解难题。农民在致富中,会遇到这样那样的难题,如资金、技术、场地、销售等。对此,致富党员、村干部要积极帮助解决。
3、富“口袋”也要富“脑袋”。经济上富不算富,真有学问才算富。作为农村党员干部,不学科技、不学法律、不学政策、不学市场经济,两眼乌黑,脑子空空,怎么能带领群众致富呢?在今天这种新形势下,作为农村党员干部要不断进行“充电”,首先把自己的“头脑”武装起来。一是强化知识灌输。要通过“三会一课”等多种形式,组织党员认真学习有关的法律法规、党在农村的一系列路线方针政策及市场经济知识等,不断提高党员的自身素质。二是强化电教培训。发挥好远程教育设施,制定好计划,认真组织党员和群众收看,使大家足不出户就能学到丰富的知识。三是强化活动载体。随着“三级联创”活动的开展,要扎实开展“双带”和致富党员与贫困户结帮扶对子等活动,为农村党员在发展农村经济方面发挥先锋模范作用搭建舞台,努力在全社会激发产生“能人带众人,增收路子宽”的裂变效应。
三、要服从大局,勇当精诚团结的表率。
“堡垒先从内部攻破”。促进经济发展,农村党员干部队伍是“生力军”,村两委班子是“桥头堡”。如果党员失去党性、干部失去原则,说话办事随随便便,从里到外都看不出一个党员和干部的影子,那么这支队伍就如一盘散沙。如果村两委班子失去团结,尿窝子,捣鼓事,那么这个班子就彻底“瘫”了、“乱”了,什么战斗力、凝聚力、创造力?都将消失殆尽。维护团结是所有农村党员干部的基本职责和要求,也是上级党组织和群众评价考验每一个农村党员干部的重要依据。干部之间需要团结,党员之间也需要团结,没有党员之间的团结,就没有干部之间的团结,更没有两委班子的“大团结”,影响自己的进步和发展。
1、服从大局,维护团结,要有团结的愿望和协作的精神。只有团结协作,才能形成合力,共同促进发展大业。团结协作,形成合力,要做到四点:首先要有正确的认识。农村工作很辛苦,任务很艰巨,大家能在一个集体共事,是一种缘分,应当团结一致、和和睦睦,形成亲如兄弟姐妹的良好氛围。当然,大家在一起干事,难免意见不一,有磕磕碰碰。但只要有团结的愿望、协作的行动,再大的磨擦,也会得到妥善解决。团结出活力,出效益,出好心情,说的就是这个道理。其次,搞好班子团结,关键是村支部书记、村主任的配合要默契。两人要多演“将相和”,不唱“对台戏”,做到“将相心头可跑马,宰相肚里能行船”。当然,讲团结不是搞无原则的一团和气,要坚持党性原则,贯彻执行民主集中制,健全制度,规范行为,在权责明确、科学高效、运转协调的工作机制上下功夫。第三,作为班子成员,要增强大局观念,求大同,存小异;多信任,少猜疑;多负责,少推诿,分工不分家,补台不拆台,形成团结战斗的坚强集体。第四,作为一般党员,也不能只会当“墙头草”,别人怎么吹,你就怎么倒,不辩真伪,不分是非,受人利用,一定要增强大局观念,鲜明地支持真干事、干实事的干部,批评不干事、干不成事的干部。只要全体党员和干部,心往一处想,劲往一处使,班子团结协调,就没有干不成的事。
2、服从大局,维护团结,要正确对待两委换届。经过对历次村两委换届进行分析,一致认为:对两委换届,农村党员干部过分“神经过敏”,一门心思搞关系、拉选票,想方设法保位子、上台子。实践证明,没有真本事,靠拉选票上来的,长短站不住脚跟,也很难干出成效来。像这样的干部,心术不正,能力了了,群众不信任、不支持。在农村,作为一名党员,一名村干部,首先要干事,为群众办实事、办好事,靠干事赢得选票、赢得民心。干事越多,群众得到的实惠就越多,得罪的只是小部分人的利益,成不了大气候,有大多数群众拥护你、支持你,你不仍然是赢家吗?一提换届,有的党员心里就开始划算,谁得罪过自己,就想法碰碰谁,让谁觉觉点;有的村干部开始小心翼翼、畏首畏尾,计划干的事也不干了。在换届这个问题上,能否换出一个团结的班子、一个治事的班子,关键在党员、在群众,是不是从大局考虑,是不是处以公心。作为各级党组织,在村干部选拔任用上,就是努力把政策观念强、有工作能力、能带领群众致富的党员选拔进村党支部班子。这是上下各级的共识,党员必须有一个明确的认识。同时,对干了事的和没干事的绝对要有个说法,在换届中,就要有个“体现”。每名党员和干部都要擦亮自己的眼睛,摘掉“有色眼镜”,要从村里的发展大局着眼,从群众的利益出发,选“将才”和“帅才”,不选“庸才”和“愚才”,贻误村里的发展大业。总之,对于换届这个问题,无论是党员,还是干部,都不要考虑得过多,要静下心来,煞下身子干点事,这才是正事。如果谁在那里晕晕糊、磨磨蹭,谁就快吃亏。
3、服从大局,维护团结,要正确对待信访问题。信访问题是涉及社会稳定和经济发展的大问题,不论哪一个单位,不论到什么时候,都不能轻视,不能放松。信访多,村就会大乱,党群、干群关系就十分紧张,经济发展就停滞不前。处理信访问题,党员重任在肩。一是摆正位置。每名党员都受支部的直接领导,要自觉维护支部班子的权威和形象,真正做到不利于团结的话不说,不利于发展的事不做。最痛恨的是部分党员为达到自己不可告人的目的,竟然鼓动和参与群众上访,在群众身后当“幕僚”。二是当好参谋。党员与群众接触得最多、最直接,可以说,是群众心声的“睛雨表”,群众心里想什么、怎么想、怎么看,党员最清楚、最了解。特别是对容易引起群众上访的矛盾问题,党员要及时向支部反映,给村里当好参谋,切实帮助解决。三是一身正气。党员要认真执行支部的决议和决定,不能会上不说,会后乱说,对群众一时不理解、不支持的,要耐心细致地解释,做疏通化解工作。要知法、懂法,不能带头违法,如有的党员带头乱圈乱占宅基地,带头不交农业税,都触犯了法律,必将受到法律的严惩。还有一个问题,必须点出来,有的村为什么不稳定、好出乱子,就是党员会开得少,不经常与党员进行沟通了解,这样的支部是“空中楼阁”、“昙花一现”,这样的支部书记不称职、不会干,出了乱子,怨这个怨那个,怨党员怨群众,实际上,谁也不怨,就怨自己。对这个问题,各级部门的包村干部,要监督好、落实好,不能光嘴上汇报的头头是道,要真正落到实际行动上,真正帮助村里开好两委会、党员会、群众会。
四、要关心群众,勇当亲民爱民的模范。
胡锦涛同志在“七一”讲话中强调,“要时刻把群众的安危冷暖挂在心上。”这对加强团结和改进作风建设,密切同人民群众的联系提出了新的要求。
1、要改进作风。作风关乎民心,关乎党的形象。每名党员,每名干部要坚持立党为公、执政为民,自觉做到“低群众一等干工作”,别真把自己变成“当官的”。一些干部老爱在百姓面前摆官架、耍官威——我是“当官的”,你“平头百姓”就得处处敬着我。村干部说到底就是百姓的“管家”,要为百姓服务,要承担更多的责任和义务,而不是所谓的“人上人”。如果老认为自己是“当官的”,必将被看起来并不起眼的“平头百姓”淘汰。
2、要自觉奉献。农村工作头绪多、任务重,广大农村干部的工作十分辛苦,为农要超级大国济发展、社会稳定做出了贡献。但受客观条件制约,有的村干部经济待遇不高,有的村干部还是“义务干部”,劳酬不符的现象仍然存在。这些问题,只能随经济的不断发展而逐步解决。农村干部要继续发扬无私奉献精神,把群众利益放在首位,当成大事,先公后私,先人后己,想群众所想,办群众所需。要自觉奉献,首先要廉洁自律,不贪不沾,“双手干净”。群众评价干部,既看是不是干事,还看是不是干净。公生明,廉生威,威则有信,信则有众服。干部只有自己干净了,在群众心里才会有威信,群众才会跟你贴心。农村干部要带头遵守廉洁纪律,事事处处严以自律,不为自己捞好处,不向公家乱伸手。同时要管好家人,不搞特殊化。
3、要办事公道。群众看干部,很重要的一点就是看干部能不能出以公心、公平待人、公道处事。群众利益无小事,体现在一些很具体很实在的事情上。有些事虽然不大,但是对某一户、某个农民来说,却是贴心连肉的大事。如果农村干部能够秉公处事,办事就会十分简单和顺利,群众也服气;如果私心作怪,优亲厚友,公事和亲情纠缠在一起,不仅办不好事情,群众也不买你的帐。因此,处理任何事情,都必须公正、公道、公平,一视同仁,一把尺子,一个标准,否则,早晚让群众晒了台。
4、要为民解困。坚持群众利益无小事,就要从那些群众最关注、最盼望、最不满意、最急需办的事抓起。比如部分贫困户生活困难问题,上学难、看病难、吃水难、行路难问题等等,都要认真考虑,帮助解决好,使他们感受到党和政府的温暖。当前,农民群众的最大利益是发展经济致富。农村党员干部要紧紧围绕全面建设小康社会目标,带领群众干事创业,治穷致富。要全面落实好部门包村工作,部门负责人作为包村的“第一”负责人,要经常进村入户,带着感情、带着责任、带着技术,多从实际出发,帮助农民理清发展思路,明确发展方向,解决当前农村发展、农民增收面临的新问题。只有这样,才能和农民打成一片,受到农民的欢迎。那种挂羊头卖狗肉的进村入户,影响是恶劣的,如不及时纠正,党的光辉形象、政府的光辉形象,在老百姓的心目中都将大打折扣。
五、要干事创业,齐心协力推动经济发展。
干事创业的最终目的是促进农村全面发展,尤其是夯实集体经济实力。只有村级集体经济发展壮大了,才能解决好一家一户办不好、办不了的事情,才能增强为群众服务的能力。
1、严格奖惩。要旗帜鲜明地鼓励支持干事的,让干事的人政治上红、有地位,经济上富、得实惠,社会上香、腰杆硬,真正营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围。今后用人,就应用一把尺子量,标准就是“凭工作说话,凭政绩说话,凭干的事业说话”,打破论资排辈的传统习惯,不拘一格选贤任能,给有事业心、有责任感,能设身处地为老百姓办事,有工作能力的同志们,提供一个施展才能的大舞台,使真干事、干成事的人有回报,不干事、干不成事的人受惩处。对村级要实行动态管理,及时把那些不适应、无作为、闹不团结、不干事的人坚决通过组织手段调下来、调出去。不能让“常败将军常挂帅”、让“拿着俸禄不干工作,占着位子不干事”的干部影响事业发展。对村级的考核,也要“挖稠的、当面点、看干货、实打实”,按照工作性质实行单项考核。不管考核哪一项工作,都得“是马是骡子拉出来遛遛”,绝不能当大平板,抹光滑墙,也不搞名次并列,是一就一,是二就二,就凭干的事来说话。工作就怕具体,都负责等于都不负责,都管等于都不管。
2、突出重点。近年来,各地发展非常迅猛,竞争激烈,对经济的促进作用很大,但各地之间的距离也在逐步拉大,优势在逐步缩小。就是因为抓工作的重点不够明确。村级对工作重点根本就没放在心上,干部不重视,群众不认识,导致了工作远远地被遛在后面。
3、发挥优势。发展经济,山有山路,水有水路,城有城路,村有村路。关键是发挥优势,少走或不走弯路。只有抓住棱角,发挥自身优势,才能推动发展,取得事半功倍的效果。不管什么理由,什么情况,都要深挖潜力,找准优势,这才是发展的突破口,关键就看干不干、抓不抓。要围绕发展干点真事、办点实事,因村制宜,宜么则么,总之,要干出点名堂来,干出几件可圈可点的工作来。如调整、植树、种菜、修路等。
4、真抓实干。“认真就是能力,扎实就是水平,求实就是成绩”。作为村干部,要做到出满勤、干满点,舍小家、顾大家,忠于职守、兢兢业业,“上不糊弄领导,下不亏待百姓”。树立起措施围绕“实”字定,工作围绕“实”字抓,一切围绕“实”字干的良好风气。要做到说了算,定了干,当天的任务当天完成,不拖泥带水,不虎头蛇尾。拿出“拼命三郎”的干劲,发扬一种奋发有为、坚韧不拔,不干则已、干则一流的精神状态,时时刻刻想事不混事,一心一意干实事,雷厉风行、风风火火地抓落实、促工作,决不停留在口头上、会议中、文件里。一句话,对确定的事情就要立即分解任务到人头,定量、定时、定效果,一本经念到底,一件事抓到头。把工作落实到加快发展的实践上,不给历史留下遗憾,不给百姓留下骂名。
在“四个全面”战略布局深入推进的新形势下,农村经济社会发生了深刻变化,农民群众的需求呈现出多层次、多方面、多元化的特点,这给做好新时期农村基层治理工作提出了许多新要求、新挑战。村干部作为村里的当家人,特别是带领群众脱贫致富的“领头雁”、排头兵,必须要紧跟形势,加强学习,增强素质,努力做好“四种人”。
一,要学政策法规,做“明白人”。
农村是贯彻落实党的方针政策的最后关键一环,作为村干部只有认真学习党的方针政策,准确领会政策精神、把握政策内涵,才能善于用政策推动工作、解决问题、凝聚人心,才能把党的政策转化为推动发展、建设新村的直接生产力。同时,要注重法律法规的学习。随着依法治国进程的不断推进,农民群众的民主意识、法制观念也在不断增强,凡事都想讨个说法,问个明白。如果村干部遇事仅凭经验,胡乱“拍板”,就会造成群众有意见,影响基层社会治理。因此,村干部必须学法、知法、懂法、用法、守法,不当糊涂官、不办糊涂事,努力提高依法治村、依法办事的能力。
二,要学致富本领,做“发展人”。
当前农村最重要的工作就是脱贫攻坚,群众最盼望的事就是发家致富。作为村干部,要牢固树立带头致富、带领村民致富的意识,要有带领群众致富奔小康的强烈责任感,要有吃苦在前、享受在后的奉献精神,要有敢想、敢干、敢试、敢闯的进取意识,思想再解放一些,思路再开阔一些,胆子再放大一些,集中精力把经济搞上去。围绕如何在贫困村发展特色产业、发展乡村旅游等方面多思考、多研究,并结合自身实际,探索适合本村经济发展的新路子,宜种则种,宜养则养,宜游则游,带领群众发家致富奔小康。
三,要学处事原则,做“民主人”。
公道民主是一名干部最基本的处事原则。作为村干部,只有具备了无私无畏、公道民主的高尚品质,才能够让干部信服、让群众满意。首先要处事公道。常怀公正之心、常行公正之举,无论大事小事、好事坏事,都要坚持以心正求公正、以公正服大众,特别是在村财务收支、低保户推选审定、各项惠民补贴发放等热点焦点问题上,更要坚持按程序办事,坚决杜绝优亲厚友、贪图私利等违背原则的行为。其次要民主决策。凡涉及村里重大事项都要坚持民主原则,落实“四议两公开”工作法,开好会,多沟通,多商议,确保走好每一道程序。增强党务、村务、财务透明度,该公开的一定要公开,该公示的一定要公示,真正给群众一个“明白”。
四,要学惠民之法,做“真心人”。
金杯银杯,不如老百姓的口碑;金奖银奖,不如老百姓的夸奖。评价一个村干部干得好不好,工作出不出色,不是看他的功绩、政绩有多少,而是看当地群众满意不满意,群众答应不答应。村干部要牢固掌握惠民方法,做到经常深入群众家中,倾听群众呼声,关心群众疾苦,时刻把人民群众的冷暖安危挂在心上,在实际工作中就是要做到“三个真心”:一是对惠及群众的事要真心办。村干部要办好一家一户办不了的事,大力推进农村水、电、路、通讯等基础设施建设,以实际行动体现党和政府的温暖;要善于从农民关注的热点难点问题入手,多办一些暖民心、管长远的事,让群众真正得到实惠。二是对群众的呼声要真心听。真心听,才能了解群众之所想、群众之所盼、群众之所求、群众之所怨;真心听,才能沟通思想,增进感情,真正建立同群众的密切联系。只要村干部多跨群众的门坎,群众就会把村干部记在心坎。三是对困难群众要真心帮。关心群众,首先是要关心困难群众。只有想民之所想,急民之所急,为群众解决实际困难,农民的日子好过了,农村富裕了,村干部才会受农民欢迎,基层政权才会稳固。
资料来源——人民网:
http://dangjian.people.com.cn/n1/2017/0310/c117092-29136687.html
这个问题在心中念叨一任三年,即使老百姓还没致富,你也给自己开拓了宽阔的路!希望我的解答能帮到你
开放思想,走出去,请进来!集思广益,因地制宜!
一、切实提高农民素质。
文化水平较低、素质不高是农民收入增长缓慢的重要原因之一。随着经济的快速发展,农民素质也有了很大提高,但仍有部分农民不能适应新时代的要求,特别是与新农村建设提倡的有文化、懂技术、会经营的新型农民差距较大。为此党支部一定要采取一切措施,千方百计地提高农民素质。一是加强农村基础教育。农村基础教育状况的好坏直接影响农民文化素质的高低。加大对农村基础教育的支持力度,促进农村基础教育的发展,使一部分因贫困而失学或辍学的中小学得以完成基础教育,做到九年义务教育阶段一个都不能少。二是大力发展职业技术教育,提高农民的生产技能。目前很多农民子弟在完成九年义务教育后难以继续深造,而是步入社会加入到劳动力大军之中。针对这一现状,村党支部积极鼓励他们继续参加一结职业技术学习,为其日后求职打下一定基础。同时大力发展农村职业技术教育和培训,提高农民的素质,帮助他们解决生产经营中遇到的实际困难。三是积极实施新型农民科技培训工程,开展经常性的“三下乡”活动,多渠道提高农民的科技致富能力、市场竞争能力和自我发展能力。只有这样,才能全面提高农民素质,为农民增收打下坚实基础。
二、充分挖掘内部增收潜力。
在国家扶持农民增收的前提下,推进农业和农村经济结构的战略性调整,是增加农民收入的重要途径。一是大力推进农业结构调整。要在保护和提高粮食综合生产能力的前提下,继续按照优质、高产、高效、生态、安全的原则,走精细化、集约化、产业化的道路。二是积极发展农业产业化经营。农业产业化经营,既是农村经济组织创新的有效形式,又是农村产业结构调整的带动力量;既是增加农民收入的重要渠道,又是推进农业区域化、专业化和提高农产品质量的有效途径,也是促进农村工业化和城镇化发展的重要载体。三是加快发展农村二三产业。发展农村二三产业,不能单纯地依靠数量增长、外延扩张,要转变增长方式,注重可持续发展。
三、切实减轻农民负担,降低农业成本。
减负、节本,实质上就是增收。目前由于农产品出现阶段性、结构性剩余,农产品价格走低的问题一时难以明显改善;受经济大环境的影响,乡镇企业发展速度和效益下降,吸纳农村劳动力的能力也在减弱,农民外出打工的困难增多;调整农业和农村经济结构还需要一个过程。这些问题使得当前农民增收十分困难,因此,要下决心减轻农民负担,下功夫降低生产成本,让农民休养生息。减少农民的不合理开支,可以使农民得到更多的实惠。这也是增加农民收入一条现实途径。
四、加大劳务输出力度。
目前,随着农业机械化的大力推进,农村劳动力相对过剩,合理地安置剩余劳动力,不仅能创造相当可观的社会财富,而且对一个地方的社会稳定起到积极作用。
天行健,君子以自强不息。大学几年得到的不仅是一张文凭,更多的是应该是知识和能力的增长。作为一名大学毕业生,毕业也不仅仅是一条"谋职"路可走,同时还有考研、留学、但是你有没有想过励志创业呢?
面对这个问题不少人首先就想的是我适合励志创业吗,我立志创业的途径和方式是什么。
在我看来如果你一个性格开朗、做事果断、行为迅速、思维敏捷的人,同时也要有很好的交往能力和领导能力那么你就适合励志创业。资金缺乏缺乏,对企业的管理经验的不足才是我们所面对的最大难题。然而知识却能弥补我们这些不足之处。知识是成才的基础,能力是成才的关键。有人读书不少,却写不出文章,讲不出道理,于是人们称这种人为“两脚书橱”。一个善于思维的头脑比仅仅塞满知识的头脑要好得多,大学几年的学习是短暂的,能够接纳的知识是有限的。特别是在知识经济时代,信息来源广,知识更新快,作为大学生的我们就更应该注重自己综合能力的培养,这样,才能把大学学习的有限时间延伸为无限。
在断墙上我们不难发现这样一个现象“断墙上一只蚂蚁在艰难地往上爬,爬到一半,忽然滚落下来,这已是第八次失败记录。然而,过了一会儿,它又开始从墙根往上爬。”看到这,你会怎么想?由于受到传统思维的影响,大多数的人会毫不忧郁的说“锲而不舍”、“失败是成功之母”……只有很少数的人会说:“放弃”,或者“换个角度在试试”。正是因为有太多的求同思维,使人类的许多创造力在摇篮中窒息。
“人生逆境七八九,顺境不过一二三。”随着社会的发展,现代生活、工作节奏的加快,社会问题、工作问题、健康问题等错综复杂,所遇到的挫折和苦难也随之而来。然而祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。
大学生励志创业的有利条件是:
1、政策支持,学校鼓励。近几年,国家实行了创新工程,进行了体制创新和技术创新。教育部门出台了政策和措施,支持和鼓励在校大学生休学励志创业,欢迎出国留学生回国励志创业。从去年起,高考也放宽了入学年龄和婚否的限制,许多大学也陆续实行了学分制,一些高校相继开展大学生励志创业活动,具备励志创业计划大赛,这些举措都为大学生投身励志创业创造了前所未有的有利条件。
2、思想解放,敢为人先。在中国加WTO,全面深化改革和实现跨越式发展的今天,大学生的思想十分活跃,大学生的励志创业热情十分高涨,敢想敢干,敢为人先,大胆创新已成为大学校园里的一道风景线。尤其值的一提的是,与前两年“轰轰烈烈”的励志创业潮相比,目前的大学生励志创业更加理智,更加务实、励志创业的途径更加多种多样。
3、知识密集,技术先进。大学生群体励志创业者文化程度高,所学专业技术与励志创业紧密结合,能够学以致用,在技术创新上独树一帜。被媒体称为“中国励志创业第一人”的杨锦方是第一个将励志创业计划大赛引入清华圆、引入中国的人,他注册和创办了“视美乐”公司用所学的计算机知识,为公司发展做出了贡献。
4、社会实践、奠定基础。很多大学生参加勤工俭学、到高新技术企业实习或打工活动,在实践中积累了初步经验,为大学生励志创业奠定了良好的基础。各高校经常举办的励志创业计划大赛、课外科技发明大赛等为大学生励志创业活动的开展注入了生机和活力。
个人认为应该先从当地的资源以及村民的经济基础考虑,如果有可开发的资源并且有足够的资金做后盾的话,完全可以把这些潜在的财富挖掘出来,这只是特殊情况,一般情况下,农民的经济基础都不是太好的,所以要另有考虑才可以的,这时,根据当地情况招商引资也是一条有效致富的途径,如果没有好的资源的话,可以考虑在当地引用新的农作物品种或者在市场上热销的经济作物,这要有多方面的考虑,包括市场和销售路子,除此之外,还有很多的地方可以借鉴…最主要的就有三点:把握资源;分析开发市场;带动当地农民的积极性争取做到市场化农业经济…
多到外地找一些超市或市场,帮村民发展一些副业,或干脆干出专业来。
只要找准供求点,这一愿望就能实现。
公道 公平以农民利益为主
土地出让最快
要看你们那里的环境如何?在土地上做文章,搞种养业,加工业,多搞技术培训班,了解市场信息很重要,太多了一时半会也说不完。
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【聚焦三农】 日期:2023-10-10
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2023年经验材料:围绕“三个聚焦”推进“我为群众办实事”活动
今年党史学习教育开展以来,X州各级民政部门聚焦群众关切、聚焦为民服务、聚焦关爱保护,从最困难的群众入手,从最突出的问题抓起,从最现实的利益出发,深入推进“我为群众办...
【聚焦三农】 日期:2023-10-07
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写材料用典:见小利而忘命,干大事而惜身,非英雄也
【例文】***人的一切奋斗、一切牺牲、一切创造都是为人民谋幸福、为民族谋复兴。“见小利而忘命,干大事而惜身,非英雄也。”领导干部献身于党和人民的事业,计利当计天下利。...
【创富英雄】 日期:2023-10-07
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我爱春天初一话题作文600字【优秀范文】
太阳是红灿灿的,天空是湛蓝的,树梢是嫩绿的,迎春花是娇黄的难怪诗人爱歌颂春天,画家爱描绘春天,因为春天是世界一切美好的开始。花园里,美丽的迎春花迎接着春天的到来。...
【我爱发明】 日期:2023-10-05