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    时间:2020-09-12 08:44:03 来源:东东创业网 本文已影响 东东创业网手机站

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      2020年驻村第一书记述职报告

     2020年度个人述职报告 xxx村第1书记 xxx 2019年3月,根据组织安排,本人担负xxx镇xxx村第1书记,1年以来,本人严格依照组织要求,扎实履职,有序推动各项工作,现将有关情况汇报以下: 1、 工作展开基本情况 1、建立为民情怀,在了解村民需求上动真情 做好农村工作,首先要了解村民。要了解村在想甚么、怕甚么、急甚么、盼甚么,算甚么。通过驻村几年来,深入访问大众,与村民同吃、同住、同劳动,逐渐了解到村民的1些情况。村民1是想得到国家更多的惠民政策。只要国家出台的政策都想能够享遭到。目前国家出台了很多惠民政策如低保政策、房屋危政策,农合政策、农机补贴政策、残补政策、粮补政策、生态林补贴政策、退耕还林政策、老年补贴政策等等。2是村民最1怕本身利益遭到损失,怕吃亏、怕政策履行不公平,怕被人欺、被人谝,怕天灾人祸,没有能力抵抗1定的灾害风险。3是急没有办事通道和能力。国家有好的政策,但不会办、找不到部门、找不渠道,找不到程序,急需要服务和帮助。4是村民盼望眼前的困难能得到解决,重点是用水、用电、生活和生产眼前存在的困难,例如春耕地里缺水,垮塌道路、出行不便等情况。算收入,今年种甚么、有甚么收入,与其他相比多了还是少了,要多少劳力、多少肥料、种子多少钱,对天气的要求怎样等等。

      针对村民的情况,对全村情况进行了认真了解,制定了全村详实花名册,人口情况、学生情况、3留守情况,残疾情况、房屋情况、低保5保情况、务工情况、慢病情况等等进行了全面登记。全村在家40岁以下的劳动力28人,60岁以下的劳动力153人,留守老人40人,留守妇女14人,留守儿童48人。在本村居住的189户,在集镇居住的13户(自有房产的6户,租房6户,住在亲戚家1户),在县城居住的140户(自有房产的79户,租房的67户,住在亲戚家的7户),居住在县外的64户(自有房产的13户,租房的51户)。贫困户中留守老人20人,留守妇女7人,留守儿童11人。贫困户中读研究生1人,大学生5人,学前教育7人;小学生33人;初中生18人;高中7人,享受雨露计划20人。建档立卡贫困户因病致贫的51户,因缺技术的29户,因残致贫的25户,缺劳力致贫8户,因学致贫的8户,因交通致贫的2户,缺资金19,因灾致贫的5户。共144户。

      2、增强服务本领,在帮助村民困难上下工夫 针对大众所想,首先在大众最关心的问题上着手,1是先解决房子, 驻村几年来全村危改107户,易地扶贫搬迁户共32户。其中贫困户危改66户,易地扶贫搬迁32户。修建安置房24套。2是解决村民用水。全村有100多户用上了自来水,集中安置点免费安装了自来水。为全村免费发放水管12000米,家家户户用上了清洁水。3是解决低保,全村共有低保户57户,187人,其中建档立卡贫困户享受低保55户,122人。非贫困户20户47人,全村有5保户6户,6人。集中供养2户2人,分散供养3户3人。4是落实其他国家补助。贫困户享受小额信贷18户,贷款90万。学生补助。全村教育扶贫89人。其中学前教育资助10人,小学教育资助30人,初中教育资助18人,高中8人,雨露计划20人。

      3、做好大众工作,在带动村民发展上做文章 1是抓农业特点产业发展,保障延续增收。xxx村结合村情实际,在广泛征求村民意见的基础上,利用地理优势,利用本村土地的优势引导贫困户因地制宜发展油茶、生姜、白术等特点种植业;截止目前已种植油茶800余亩,同时成立农业专业合作社带动经营。以大户带动千家万户的方式,鼓励全村农户参与,逐渐构成范围,增加农民收入,终年在合作社务工的村民23人,其中贫困户有15人,46%的贫困户都以土地流转和入股等情势加入了专业合作社。2018年各专业合作社发放土地流转费12万元,合作社发放务工村民工资25万元。村民可以通过土地流转、务工和产业收入直接带动脱贫。2019年新种植桑蚕20亩,牡丹及芍药400亩,木瓜60亩,让有劳动能力的贫困户从事最少1项特点种养业发展项目。全村在家88户农户参加了农业特点产业发展,期中在家贫困户有56户参加了特点产业发展。2是抓短时间种养殖产业,到达快速增收。xxx村长时间有养猪、养鸡、养蜂等习贯,因此村委会和驻村工作队充分发动大众展开短时间种养殖产业,增加村民收入。近几年来贫困户每一年发展养猪 200多头,养牛20多头,养鸡鸭2000多只,种植生姜40多亩,每一年为贫困户补助20多万元,极大的改良了贫困户生活条件。

       4、狠抓党建工作,在巩固基层战役堡垒作用上抓落实 1是落实“1把手”责任制。全面落实抓党建工作的主体责任。实行“1把手”工程,书记主要抓,干部协同抓,党员相互抓,1级抓1级,层层落实责任,充实党建工作队伍,夯实工作根基,构成自上而下的党建工作氛围,确保党建工作与中心工作相互增进,共同提高。落实上级关于无职党员设岗定责的相干要求,对无职党员实行“7员管理”,并要求每个月汇报工作履职情况及存在的问题,对村、支两委人员实行“5员管理”,让每个在职人员肩上有责任,心中有担当。2是全面落实党章党规。全面从严治党首先要尊崇党章党规,牢牢掌控党章党规这个根本遵守。党员领导干部要站在政治和全局高度,统1思想认识,强化责任担当,采取扎实有效的措施,确保党章党规贯彻落实到位。通过领导带动,党员骨干带动,在基层党支部营建出“遵照党章党规、争做致富先锋”的良好氛围。3是公道左右党建与发展关系。村委会公道分工、兼顾调和;做到把党建工作和经济工作1视同仁,1手抓党建,1手抓发展,建立抓党建就是抓发展,抓党建就是抓生产、抓党建就是抓工作。要建立党建工作责任目标,把党建工作置于优先发展的战略高度,以党建工作兼顾经济社会各项工作。4是强化发展党员工作领导。要着力把各方面优秀人材吸收进党组织中来,重视做好在青年工人、农民、知识份子中发展党员工作,稳步提高生产和工作第1线党员、青年党员及妇女党员比例,努力解决农村党员老龄化、党支部班子后继乏人等问题,到目前为止,积极向党组织靠拢的优秀青年已有8人、积极份子4人,上半年拟定发展对象1人、纳入积极份子4人、严格平常监督考察,坚持从多当选好、好当选优,使基层党员队伍结构进1步优化,党员大众对新党员的满意度进1步提升。

      2、 存在问题 1、 个人学习不够系统,总以驻村精力不够等理由麻痹自己,没有系统的学习,致使理论知识掌握不够。

      2、 对全村基本情况掌握不够,虽然在村工作坚持了“5天4夜”,对全村终年在家居住的农户基本情况较为了解,但对长时间在外人员的了解不够深入。

      3、 下步打算 1、强化责任担当。切实担当起第1书记职责,兼顾安排调和各项工作有序展开,明确工作内容,确保各包保片区、包保工作保质保量完成,落实谁包办谁负责的工作机制。

      2、明确工作目标。牢牢围绕精准扶贫“两不愁3保障”及各项突出问题消耗化解上,依照上级工作安排,为打赢脱贫攻坚战这场硬仗做最后冲锋,为乡村振兴战略目标做最好铺垫。

       2020年4月20日

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